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RESPONSABILE COMMESSA
Descrizione del lavoro
Un'azienda operante nel settore impiantistico cerca un Responsabile Commessa a Verona. La figura si occuperà di monitorare i cantieri, analizzare i processi di commessa, e gestire la documentazione tecnica. È richiesta la Laurea in ingegneria o diploma tecnico, oltre a esperienza pregressa nella mansione. L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 40K-45K, orario full-time e welfare aziendale.
Servizi
Competenze
- Ottima conoscenza delle normative sulla sicurezza in cantiere.
- Esperienza pregressa nel monitoraggio dei cantieri.
- Capacità di analizzare processi di commessa.
Mansioni
- Monitoraggio dei cantieri e supervisione dei lavori.
- Analisi e sviluppo degli aspetti tecnici delle commesse.
- Gestione della documentazione tecnica e reportistica.
Conoscenze
Formazione
Persevera Srl, Società di Ricerca e Selezione del personale, è alla ricerca di un/a Responsabile Commessa da inserire nell'organico di una realtà consolidata, operante nel settore impiantistico e attiva sia in ambito civile che industriale.
- Monitoraggio dei cantieri con supervisione dei lavori in collaborazione con il Capo Cantiere di riferimento;
- Analisi dei processi di commessa;
- Sviluppo degli aspetti tecnici e organizzativi delle commesse assegnate per ottimizzarle;
- Gestione della documentazione tecnica di cantiere con attività di chiusura della commessa e elaborazione della reportistica;
- Diploma tecnico di settore o Laurea in ingegneria;
- Esperienza pregressa nella medesima mansione con conoscenza delle normative sulla sicurezza in cantiere;
- Conoscenza del computo metrico estimativo;
- Conoscenza base in ambito contrattuale e gestione documentale;
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, regolato da CCNL Metalmeccanico Industria; retribuzione commisurata all'esperienza
Range: 40K-45K - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì;
- Welfare aziendale e buoni pasto giornalieri.
Verona
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. PERSEVERA SRL Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Aut. Min. Prot. N. (D612S379975) del 10-11-2022
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.