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Un'istituzione sanitaria di prestigio in Italia cerca un tecnico di laboratorio/biologo/biotecnologo per l'Unità di Urologia presso l'IRCCS Ospedale San Raffaele a Milano. Il candidato ideale avrà una laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico o Scienze Biologiche/Biotecnologie e ottime capacità in preparazione di campioni biologici. Offriamo un contratto di collaborazione della durata di 12 mesi, opportunità di successo in un ambiente di ricerca competitivo.
L'IRCCS Ospedale San Raffaele, struttura clinica-scientifica-universitaria di rilievo internazionale e di alta specializzazione per numerose aree patologiche, sta ricercando un tecnico di laboratorio/biologo/biotecnologo da inserire nella propria Unità di Urologia con sede nei laboratori di URI-Urological Research Institute. L’Istituto di ricerca URI viene fondato nel 2009; da allora svolge intensa e avanzata ricerca traslazionale volta a studiare fattori di rischio, eziopatogenesi, biologia e terapie innovative per molte patologie di area uro-andrologica, quali i tumori urologici, la calcolosi delle vie urinarie, le disfunzioni urologiche funzionali (incontinenza urinaria e ostruzione minzionale), l’infertilità di coppia da fattore maschile, le disfunzioni sessuali maschili, come pure problematiche urologiche pediatriche.
In IRCCS Ospedale San Raffaele, centro di eccellenza di fama mondiale per le sue attività cliniche e scientifiche, crediamo che considerare la diversità e promuovere un ambiente aperto e inclusivo sia fondamentale per il nostro successo. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro, basate sul merito, senza distinzione di età, religione, sesso, disabilità, condizioni mediche, orientamento sessuale, estrazione culturale e sociale, identità o espressione di genere, origine nazionale o etnica o qualsiasi altro status legalmente riconosciuto che abbia diritto alla protezione in base alle leggi vigenti. Offriamo condizioni stimolanti e riconoscimenti adeguati a un'organizzazione di ricerca competitiva a livello internazionale.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.