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Ottico Roma - Via Cola di Rienzo_ part time 20 h
Resumo da oferta
Una società di ottica ricerca un Ottico part time per un incarico di 20 ore settimanali. Le principali responsabilità includono controlli visivi professionali, consulenze personalizzate per lenti e montature, e gestione delle operazioni giornaliere nel negozio. Si richiede Diploma di abilitazione e/o Laurea in Ottica e Optometria, attitudine al servizio clienti e motivazione al raggiungimento di obiettivi. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico, programmi di onboarding e formazione continua.
Serviços
Qualificações
- Diploma di abilitazione e/o Laurea in Ottica e Optometria.
- Motivazione a lavorare per obiettivi e a contribuire al successo.
- Preferibile esperienza pregressa nel settore retail ottico.
Responsabilidades
- Effettuare controlli della vista professionali.
- Fornire consulenze personalizzate su lenti e montature.
- Gestire l'accoglienza clienti e le operazioni quotidiane.
Conhecimentos
Formação académica
Ottico part time 20 h (m/f/d)
- Controlli della vista professionali e accurati con le migliori tecnologie a disposizione
- Consulenze personalizzate su lenti oftalmiche, montature, stile
- Adattamenti optometrici e anatomici degli occhiali
- Accoglienza clienti e attività operative quotidiane nel negozio
- Diploma di abilitazione alla professione di Ottico e/o Laurea in Ottica e Optometria
- Allineamento ai nostri valori: trasparenza, responsabilità e spirito di squadra
- Attitudine al servizio e all’ascolto del cliente
- Motivazione a lavorare per obiettivi e a contribuire al successo del proprio negozio e dell’azienda
- Preferibile esperienza pregressa nel settore retail ottico
- Inquadramento:
- 3° livello CCNL Commercio per ottici abilitati (RAL indicativa da riproporzionare in caso di part time: 28.000 -30.800 € a seconda del grado di esperienza e competenze professionali pregresse)
- 2° livello CCNL Commercio per laureati in Ottica e Optometria (RAL indicativa da riproporzionare in caso di part time: 31.500- 32.900€ a seconda del grado di esperienza e competenze professionali pregresse)
- Percorsi strutturati di onboarding e programmi ad hoc di sviluppo professionale
- Formazione continua in ambito tecnico e commerciale
- Un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato all’eccellenza e al cliente
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