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Una società informatica cerca un Software Engineer a Trieste per sviluppare soluzioni software back end personalizzate. Il candidato ideale avrà una forte conoscenza di Java, esperienza con Rust, e buone competenze in sicurezza e infrastruttura. Si offre un ambiente meritocratico, opportunità di formazione su tecnologie avanzate e possibilità di smart working.
Luogo di lavoro: Trieste
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trieste
cerca un/a Software Engineer per conto di una società informatica che progetta e realizza progetti altamente innovativi per aziende clienti.
Considerata la complessità delle applicazioni sviluppate è presente un team con competenze tecniche d'eccellenza che l'azienda mira ad espandere e a sviluppare continuamente.
La modalità di lavoro si sviluppa in team dinamici e trasversali, allineati agli obiettivi del progetto affidato, in cui il dialogo e il confronto permettono di raggiungere i traguardi desiderati.
Sviluppo e manutenzione di soluzioni software back end altamente personalizzate
Collaborazione con team multidisciplinari in contesti progettuali dinamici
Contributo attivo alla sicurezza applicativa e all'ottimizzazione dell'infrastruttura
Partecipazione alla definizione dell'architettura software
Ottima conoscenza di Java
Conoscenza di Rust
Esperienza in aspetti di security e infrastruttura
Buon livello di inglese (parlato e scritto)
Forte orientamento al lavoro in team e ottime soft skills (proattività, problem solving, capacità di adattamento, motivazione)
Conoscenza di Angular
Opportunità di crescita e formazione su tecnologie all'avanguardia
Progetti sfidanti con clienti di varia dimensione e settore
Possibilità di smart working e flessibilità oraria
Ambiente di lavoro trasparente e meritocratico
L'azienda mira a far crescere sia tecnicamente che personalmente le proprie risorse, convinta che sia il fattore strategico per emergere e distinguersi sul mercato.
Sede di lavoro: Trieste
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. - diploma informatica
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.