puestos de Supermercati en Italia

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà della specializzazione alimentare più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Firenze, Ferrara, e Udine, con i suoi 21 ipermercati e i suoi oltre 5300 dipendenti.

RECRUITING DAY 26-27 novembre 2025

per prossima apertura Punto Vendita di Brescia

dalle 9.00 alle 18.00, su appuntamento

c/o Hotel Fiera di Brescia - Via Orzinuovi 135/139, Brescia (BS)

L’addetto ipermercato si occupa delle attività operative di punto vendita e ha la responsabilità di contribuire quotidianamente alla soddisfazione dei clienti garantendo la disponibilità di un assortimento completo e con la sua gestione efficiente e dinamica della merce o la sua produzione.

• Reparti freschi (Macelleria, Pescateria, Panetteria e Pasticceria, Ortofrutta, Cucina, Banco Salumi e Latticini): lavorazioni e confezionamento dei prodotti, preparazione e cottura, rifornimento dei banchi e vendita assistita, garantendo alto livello di servizio al cliente e qualità dei prodotti freschi.
• Sala/Cassa: rifornimento dei prodotti a scaffale e banco frigo, attività di cassa e registrazione della spesa, gestione dei metodi di pagamento, assistenza alla clientela.
• Vigilanza ARMATA (possesso o disponibilità al possesso dell'arma): controllo accessi, antitaccheggio, sorveglianza del punto vendita per tutelare le proprietà dell'azienda, prevenire e contrastare furti o danneggiamenti.
• Pulizie: pulizia e disinfezione di superfici e pedestre, servizi igienici, spazi comuni, laboratori e strumenti di lavoro dei reparti, smaltimento dei rifiuti, con strumenti e attrezzature.

• Capacità di lavorare in squadra ed attitudine al contatto con il pubblico.
• Per i reparti freschi e ruoli di produzione: ottima manualità.
• Preferibile possesso di titolo di qualifica o diploma superiore pertinente al ruolo o esperienza pregressa nella mansione (per le pulizie: licenza media).
• Dinamicità, flessibilità e proattività.
• Autonomia negli spostamenti.
• Ottima conoscenza della lingua italiana.

• Full‑Time, 38 ore settimanali (6 giorni lavorativi su 7, dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimento).
• Part‑time orizzontale, 24 ore settimanali (4 ore al giorno su fascia oraria fissa o variabile a seconda del reparto, 6 giorni lavorativi su 7, dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimento).
• Part‑time verticale (part‑time verticole) 18 ore settimanali (sabato e domenica).
• Part‑time verticale, 8 ore settimanali (domenica).

• Contratto iniziale a tempo determinato.
• Affiancamento iniziale e formazione per l’utilizzo degli strumenti a supporto.
• Fornitura divisa aziendale e servizio lavanderia.
• Buoni pasto (in base a regolamento aziendale).
• Assistenza fiscale.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.