varese, Italy
AutoXY sta cercando una figura di Software Engineer entusiasta e motivata! - Cat. protetta L.68/99 Art.1
? AutoXY è una realtà tecnologica dinamica e innovativa, leader nella lead generation nel settore automotive. La nostra missione è quella di diventare il punto di riferimento europeo per l'intermediazione digitale tra domanda e offerta automobilistica. Lavoriamo costantemente su soluzioni all’avanguardia per le nostre principali piattaforme:
Puoi scoprire di più sui nostri canali social:
https://www.youtube.com/@DriveKItalia
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https://www.tiktok.com/@drivekitalia
Abbiamo uffici a Milano e Lecce.
Seguiamo una policy di lavoro ibrida, che consente grande flessibilità.
? Chi cerchiamo:
Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Backend motivato e appassionato, appartenente alle categorie protette (L. 68/99), da inserire con contratto a tempo indeterminato.
Entrerai a far parte di un team di sviluppatori esperti, occupandoti della progettazione, dello sviluppo e della manutenzione dei nostri microservizi backend.
Competenze richieste:
Requisiti indispensabili:
Requisiti preferenziali:
? Contratto e retribuzione:
Offriamo contratto di lavoro a tempo indeterminato con orario full-time, ma siamo disponibili anche ad accettare candidature per part-time. La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze della persona selezionata, secondo gli standard di settore.
Entra in AutoXY e contribuisci allo sviluppo di progetti innovativi e concreti nel mondo backend.
Offriamo un ambiente dinamico, attento alla crescita professionale e alla valorizzazione delle persone.
?? Invia il tuo CV, in italiano o inglese, specificando l’appartenenza alle categorie protette.
AutoXY garantisce pari opportunità a tutte le persone candidate, indipendentemente da età, genere, identità, etnia, orientamento sessuale, disabilità o credo religioso.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.