Responsabile di Filiale Settore: Finanziario-Bancario

JobArch; Campania; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà nel settore servizi finanziari cerca un Responsabile di Filiale per la sede di Firenze. La figura dovrà garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, coordinando anche un team. Si richiede una laurea in Economia Aziendale e esperienza nel settore bancario, insieme a ottime capacità comunicative e di leadership. Il lavoro è full-time, da lunedì a venerdì, con inquadramento commisurato alla seniority.

Competenze

• Almeno 3-5 anni di esperienza nel settore bancario e finanziario.
• Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati ed imprese.

Mansioni

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali.
• Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno.
• Assicurare lo sviluppo professionale del team.

Conoscenze

Leadership

Ottime Capacità Comunicative e Relazionali

Orientamento al Problem Solving

Empatia

Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro

Formazione

Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente

Strumenti

Pacchetto Office

As400

Descrizione del lavoro

Jobconsulting Srl

Responsabile di Filiale

Settore Finanziario-Bancario

Firenze

Overview

Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari su Firenze, sono alla ricerca di:

1 Responsabile di Filiale per la sede di: Firenze.

La risorsa si occuperà di:

• Garantire il conseguimento degli obiettivi commerciali, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e micro-piccole imprese), prodotti di microfinanza e recupero crediti, agendo in prima persona e coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati alla Filiale, attraverso il raggiungimento di adeguati livelli di ricavi e il presidio costante del costo del rischio;
• Curare l'attività di istruttoria e di recupero crediti, sia in prima persona sia coordinando le attività delle risorse a disposizione;
• Coordinare e gestire le attività di sviluppo esterno, sviluppando sia la relazione con i Partner e le Istituzioni territoriali, sia attraverso lo sviluppo diretto del territorio;
• Garantire lo sviluppo professionale di ogni singolo collega del team, attraverso un'attività di analisi e monitoraggio delle performance e dei comportamenti, garantendo la fruizione delle attività formative obbligatorie sia personali sia del team, in un'ottica di valorizzazione e accrescimento delle competenze;
• Rappresentare l'azienda sul territorio e garantire la conformità tra la mission aziendale, i valori promossi e l'attività sviluppata dalla Filiale

Requisiti Richiesti

• Laurea in Economia Aziendale o titolo di studio equipollente
• Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 3-5 anni
• Ottima Capacità di Analisi del Merito Creditizio di Privati ed Imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale)
• Buona Padronanza del Pacchetto Office
• Preferenziale Conoscenza di: As400

Completano il Profilo

• Leadership
• Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
• Empatia
• Intelligenza Emotiva
• Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e del risultato
• Orientamento al Problem Solving
• Proattività e Flessibilità

Sede

Firenze

Orario di lavoro

Lun-Ven Full-Time

Inquadramento e Ral

Inquadramento e Ral saranno commisurati alla Seniority

Parità di trattamento

Il percorso annuale è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento

Settore

Banca e servizi finanziari

Ruolo

Commerciale/Vendite

Gestisce altre persone

Sì

Inquadramento

Impiegato