Stagione Estiva à Italie

3 settimane fa —

3 Hostess sponsorizzazione Brand Beverage in nota discoteca base Genova 27/06

27 giugno 2025

IMPORTANTE: giovedì 22 o 29 maggio oppure 5 o 12 giugno alle h 11:00 ci sarà un videocolloquio di selezione + briefing. CANDIDARSI SOLO SE DISPONIBILI ANCHE PER IL COLLOQUIO.

Dalle 23:30 alle 03:00

L'orario indicato si riferisce alle ore effettive di attività lavorativa presso il locale indicato in "dettagli sul luogo". Considerare, in aggiunta, il tempo necessario per gli spostamenti in auto da e verso il locale con base a Genova.

Richiesta MASSIMA puntualità.

VARIABILE, Genova, Italia

IMPORTANTE: l'attività si svolgerà in una discoteca a ALBISOLA SUPERIORE (SV). NB: l'attività si svolgerà sia all'interno che all'esterno del locale.

Le risorse confermate partiranno da Genova in auto con la capo-hostess per recarsi nella località sopra indicata. A fine attività, le risorse torneranno a Genova sempre accompagnate dalla capo-hostess.

Descrizione

Si tratta di un tour promozionale del nostro nuovo drink after dinner, che si svolgerà in una nota discoteca. Lo staff sarà composto da un tour leader, una capo-hostess e tre hostess. Le hostess dovranno invitare i clienti a consumare il nostro prodotto e svolgere attività di engagement, come proporre giochi, coinvolgere i clienti nel photo booth e distribuire gadget.

NB: cerchiamo risorse professionali, sveglie, proattive, socievoli, solari, con ottime doti relazionali, comunicative e di engagement. RICHIESTO MASSIMO IMPEGNO.

Abbigliamento

Forniremo noi la divisa (vestito corto sopra il ginocchio, brandizzato).

Scarpe nere con tacco comodo: stivaletto, stivale, décolleté, anfibio, texano o sandalo (se in stagione estiva). È importante che siano scarpe nere con un po' di tacco, NO sneakers.

NB: aspetto in ordine e curato, capelli e unghie curate (NO colori accesi), trucco sobrio, NO piercing visibili sul viso.

NB: se si utilizzano occhiali da vista, è preferibile usare lenti a contatto durante la serata; in caso contrario, specificarlo al momento del contatto per la conferma del lavoro.