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Addetto ufficio del personale junior
Job summary
Un'agenzia di consulenza HR cerca un Addetto/A Ufficio del Personale Junior a Mozzagrogna. Le responsabilità includono la gestione amministrativa del personale, l'elaborazione dei cedolini paga, assistenza ai dipendenti e supporto nelle attività di recruiting. È richiesto un diploma o laurea in materie economiche e interesse per il mondo HR. Opportunità di lavoro full time con contratto a tempo determinato.
Qualifications
- Preferibile esperienza (anche di stage) in area HR e utilizzo del programma Team System.
Responsibilities
- Gestione amministrativa del personale.
- Elaborazione cedolini paga.
- Assistenza ai dipendenti per richieste di ferie e permessi.
- Supporto nelle attività di recruiting.
Skills
Education
Tools
FILIALE: TERMOLI
Siamo alla ricerca di un ADDETTO/A UFFICIO DEL PERSONALE JUNIOR
- Gestione amministrativa del personale
- Elaborazione cedolini paga
- Convocazione dei candidati, affiancamento ai colleghi nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione
- Assistenza ai dipendenti per relative richieste di ferie, permessi etc
- Supporto nelle attività di recruiting
- Diploma o Laurea in materie economiche
- Interesse per il mondo HR
- Preferibile esperienza (anche di stage) in area HR e utilizzo del programma Team System
- Capacità di organizzare il lavoro per obiettivi
Orario di lavoro:
Full time
Lunedì-Venerdì, 9.00-13.00/14.00-18.00
Offerta Contrattuale:
Contratto a tempo determinato
Luogo di lavoro:
MOZZAGROGNA
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.