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Una nota multinazionale del settore logistico cerca un Junior Controller per supportare la preparazione e monitoraggio di budget e forecast aziendali. Il candidato ideale possiede una laurea in Economia, abilità analitiche e buona conoscenza di Excel. Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi con RAL di 27K, in un ambiente di lavoro collaborativo nella città di Milano.
Specializzazione: CORE SKILL - OFFICE
Cabinet dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management.
Per una nota multinazionale di settore logistico ricerchiamo una figura di JUNIOR CONTROLLER per supportare la preparazione e il monitoraggio del budget e dei forecast aziendali.
Inquadramento contrattuale: Tempo determinato 6 mesi, RAL 27K
Orario di lavoro: Full time 40h settimanali
Sede di lavoro: Milano città
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo in Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.