Experis - Gruppo Manpower srl
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Gi Group S.p.A
Techyon S.r.l.
beBeeFireSmokeEngineer
beBeeIngegneria
Amaris Consulting
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Openjobmetis S.p.A.
Amaris Consulting
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Un'azienda internazionale nel settore IT cerca un System Naval Engineer per attività di System Engineering su sistemi di comunicazione navale. Richiesta laurea magistrale in ingegneria e conoscenza di RedHat e C/C++. Offriamo contratto a tempo indeterminato, benefit come buoni pasto e corsi di formazione, con opportunità di sviluppo professionale. Sede di lavoro a Roma (Tiburtina).
Luogo di lavoro: Roma. Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
In qualità di System Naval Engineer in area Aerospazio&Difesa, la risorsa si occuperà di:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a + diaria
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Roma (Tiburtina)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.