Sicurezza jobs in Italia
PROJECT MANAGER – SETTORE TERMOTECNICO
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Synergie filiale di roseto degli abruzzi
operatore laboratorio controllo qualità
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ASSISTENTE FAMILIARE | SALA COMACINA
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STAGISTA PER LABORATORIO - Stabilimento di Susegana
Fornaci Calce Grigolin S.p.A.
PROJECT MANAGER – SETTORE TERMOTECNICO
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda metalmeccanica a Verona cerca un/una Project Manager con esperienza nel settore termotecnico. La figura gestirà la pianificazione e lo sviluppo delle commesse, monitorando costi e qualità. Requisiti includono competenze in pianificazione e disegno tecnico, oltre a esperienza nella gestione di commesse. Offerta di contratto a tempo indeterminato con formazione continua e ticket restaurant di 7 €/giorno.
Servizi
Competenze
- Competenze in pianificazione e disegno tecnico.
- Conoscenza della normativa su sicurezza cantieri e appalti.
- Esperienza nella gestione di commesse.
Mansioni
- Gestire la pianificazione e lo sviluppo delle commesse.
- Monitorare tempi, costi, varianti e qualità.
- Coordinare team e fornire reportistica.
Conoscenze
Settore: Industria metalmeccanica
Luogo di lavoro: Verona
e-work SpA, sede di Verona - ricerca un/una Project Manager con esperienza nel settore termotecnico per un'importante azienda operante nel comparto metalmeccanico.
La figura gestirà la pianificazione e lo sviluppo delle commesse, monitorando tempi, costi, varianti e qualità, coordinando team e fornendo reportistica.
- Competenze in pianificazione, disegno tecnico, computi metrici e analisi tecnica
- Conoscenza normativa su sicurezza cantieri, appalti e ambiente
- Esperienza nella gestione commesse
- Organizzazione, problem solving e capacità di coordinamento
Luogo di lavoro: Verona Sud
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 08:00–17:00
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL Metalmeccanico
- Ticket restaurant 7 €/giorno
- RAL definita in base alla seniority
- Formazione continua e possibilità di crescita
#ework
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.