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10.000+

Sicurezza jobs in Italy

CAPO REPARTO SETTORE OREFICERIA

Openjobmetis S.p.A.

Civitella in Val di Chiana
On-site
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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GIARDINIERE/A - MANUTENZIONE DEL VERDE

NAM spa Filiale di Milano

Locate di Triulzi
On-site
EUR 21,000 - 22,000
2 days ago
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MURATORE SPECIALIZZATO

Gi Group SpA Filiale di Pistoia

Toscana
On-site
EUR 10,000 - 30,000
2 days ago
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Sicuritalia - Addetto alla sicurezza non armato - Lecco e provincia

Sicuritalia

Cortenuova
On-site
EUR 10,000 - 30,000
2 days ago
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Direttore tecnico

Gruppo Proper Transearch

Turbigo
On-site
EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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CAPO/A REPARTO MACELLERIA

NAM spa Filiale di Milano

Veneto
On-site
EUR 28,000 - 35,000
2 days ago
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ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE MERCE - CARRELLISTA - ZONA FUSINA VENEZIA

Adecco Talent Attraction

Venezia
On-site
EUR 10,000 - 30,000
2 days ago
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Operaio termoidraulico

InPlace

Trenta
On-site
EUR 10,000 - 30,000
2 days ago
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EXPERT OPERAZIONI DI PRODUZIONE (IT)

Eni

Falconara Marittima
On-site
EUR 30,000 - 50,000
2 days ago
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Capocantiere

Iziwork spa

Roma
On-site
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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Progettista elettrico

L&S GROUP SRL

Turbigo
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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autista c-cqc fusina (ve)

Intempo spa

Fusina
On-site
EUR 10,000 - 30,000
2 days ago
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PRODUCT IMPROVEMENT DIRECTOR

Wyser srl

Torino
On-site
EUR 70,000 - 90,000
2 days ago
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RSPP

Wyser srl

Vicenza
On-site
EUR 40,000 - 50,000
2 days ago
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Responsabile di magazzino – azienda alimentare

MAW - Men At Work spa

Reggio Emilia
On-site
EUR 30,000 - 45,000
2 days ago
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Sistemista Cloud - Provincia di Brescia

Page Personnel Italia SPA

Lombardia
On-site
EUR 30,000 - 42,000
2 days ago
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Responsabile IT operativo – Infrastruttura e Sistemi di Produzione

Gi Group S.p.A

Sesto San Giovanni
On-site
EUR 50,000 - 70,000
2 days ago
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Project Engineer

-

Trentino-Alto Adige
On-site
EUR 30,000 - 40,000
2 days ago
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Medico del Lavoro - Bologna

Page Personnel Italia SPA

Bologna
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Cybersecurity Compliance Risk Management

Silicondev Spa

Roma
Hybrid
EUR 30,000 - 50,000
2 days ago
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IT-OT Specialist

Michael Page International Italia S.r.l.

Salerno
On-site
EUR 35,000 - 55,000
2 days ago
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Powertrain Control Strategies Specialist – Functional Safety Expert

Experis S.r.l.

Emilia-Romagna
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Health & Safety Officer

-

Milano
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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PRODUCT IMPROVEMENT DIRECTOR

Wyser srl

Pesaro
On-site
EUR 70,000 - 90,000
2 days ago
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ADDETTO-ADDETTA ALL'IMBALLO L.68/99

Ali Spa - Filiale di Padova

Vigonza
On-site
EUR 25,000 - 35,000
2 days ago
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Top job titles:

Hotel jobsAnimali jobsLaurea Giurisprudenza jobsMeccanico Auto jobsQuadro jobsFarmaceutica jobsBioinformatica jobsPelletteria jobsTedesco jobsMagazziniere Carrellista jobs

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Civitella in Val di Chiana
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Una prestigiosa azienda di produzione gioielleria in Toscana cerca un Capo Reparto per gestire e coordinare i reparti di lavorazione. Sarai responsabile della qualità e dell'efficienza della produzione, supervisionando un team di circa 15 risorse. È richiesta un'esperienza di almeno 2 anni nel settore oreficeria, con specifiche capacità di gestione del team e di problem solving. Offerta di contratto iniziale in somministrazione, prorogabile in base alle competenze.

Qualifications

  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Capo Reparto nel settore oreficeria.
  • Conoscenza delle tecniche di lavorazione al banco e galvaniche.
  • Ottime capacità di gestione e coordinamento di un team.

Responsibilities

  • Coordinare e supervisionare le attività quotidiane dei reparti.
  • Gestire e motivare un team di operatori.
  • Pianificare e monitorare i processi produttivi.

Skills

Gestione e coordinamento team
Problem solving
Conoscenza normative di sicurezza
Job description

Openjobmetis ricerca e seleziona per prestigiosa azienda di produzione gioielleria

CAPO REPARTO SETTORE OREFICERIA

La risorsa si occuperà di gestire e coordinare i reparti delle lavorazioni al banco, pulitrici e galvanica (circa 15 risorse).

Garantirà il corretto andamento delle attività di produzione, assicurando qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche.

Responsabilità principali:
  • Coordinare e supervisionare le attività quotidiane dei reparti
  • Gestire e motivare un team di operatori, garantendo il rispetto delle procedure di produzione e delle normative di sicurezza
  • Pianificare e monitorare i processi produttivi, ottimizzando le risorse e i tempi di lavorazione
  • Controllare la qualità dei prodotti finiti e intervenire in caso di anomalie o non conformità
  • Collaborare con il reparto progettazione e design per garantire che le produzioni siano in linea con le specifiche estetiche e funzionali
  • Gestire la manutenzione degli impianti e degli strumenti di lavoro
  • Monitorare e garantire il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza sul lavoro
  • Esperienza pregressa di almeno 2 anni come Capo Reparto nel settore oreficeria o in ruoli simili
  • Conoscenza approfondita delle tecniche di lavorazione al banco, delle lavorazioni galvaniche e di finitura alle pulitrici
  • Ottime capacità di gestione e coordinamento di un team
  • Attitudine al problem solving e capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci
  • Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità applicabili al settore
  • Capacità di comunicare e interagire con diverse funzioni aziendali
  • Precisione, attenzione ai dettagli e passione per il settore dell'oreficeria

Orario: full time

Offerta: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, prorogabile, finalizzato alla successiva assunzione diretta in azienda.

Inquadramento: come da CCNL Oreficeria industria, livello da definire in base all'esperienza e alle effettive competenze.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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