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Un'importante azienda di consulenza IT sta cercando un Consulente applicativo nell'Area Produzione in Lombardia. La figura avrà il compito di analizzare e ottimizzare i processi produttivi, implementando sistemi MES e MRP. È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni in consulenza applicativa, con una buona conoscenza dei processi produttivi e disponibilità a trasferte nazionali. Se hai doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra, questa potrebbe essere l'opportunità per te.
Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Ma selezioniamo anche professionisti altamente qualificati per la nostra Consulting di eccellenza specializzata nell’ambito delle Operations e del Supply Chain Management.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
La persona selezionata potrà essere inserita nelle nostre sedi di Piacenza, Milano, Modena.
Per rafforzare il nostro gruppo di lavoro siamo alla ricerca di Consulenti applicativi Area Produzione con esperienza nella gestione di configurazione di sistemi MES & MRP da coinvolgere sui nostri progetti nazionali.
Il candidato ideale possiede una solida conoscenza dei processi produttivi, dall'organizzazione della produzione e sarà in grado di supportare i nostri Clienti nell’ottimizzazione dei loro flussi di lavoro e della gestione dei materiali;
Dovrà comprendere appieno le dinamiche della produzione industriale, incluse la pianificazione e l'organizzazione risorse, l’approvvigionamento materiali, le logiche dei sistemi MRP.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.