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IT MANAGER
Zusammenfassung
Un'importante azienda del settore dell'automazione a Parma cerca un IT Manager per definire e attuare il piano di trasformazione digitale. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline informatiche o gestionali e un'esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli IT. Responsabile per l'implementazione di un nuovo ERP, dovrà coordinare team interni e fornitori esterni, gestendo anche la sicurezza informatica e governance dei dati. Si offre contratto diretto full time.
Qualifikationen
- Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli IT, preferibilmente come IT Manager.
- Consolidata esperienza in progetti ERP e trasformazione digitale.
- Conoscenza dei processi industriali.
Aufgaben
- Definire e attuare il piano di trasformazione digitale dell'azienda.
- Guidare l'implementazione del nuovo ERP.
- Coordinare fornitori e team interni.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Per importante azienda del settore dell'automazione a Parma (PR) ricerchiamo una figura di IT MANAGER, che si occuperà di definire e attuare il piano di trasformazione digitale dell'azienda. Guiderà l'implementazione del nuovo ERP, coordinando fornitori e team interni, garantendo l'integrazione dei diversi sistemi informativi (CRM, ERP, MES, PLM). Gestirà il monitoraggio della sicurezza informatica e della governance dei dati, coordinando team IT interno ed eventuali fornitori esterni. Si offre contratto diretto con l'azienda, orario full time. Sede del lavoro : Parma (PR)
Full Time
- laurea in discipline informatiche o gestionali
- esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli IT / o come IT Manager, preferibilmente in aziende manifatturiere complesse e / o società di consulenza
- consolidata esperienza in progetti ERP e di trasformazione digitale
- conoscenza dei processi industriali (operations, logistica, amministrazione, …)
- capacità di gestione del cambiamento, leadership, visione strategica e orientamento al risultato
- buona conoscenza della lingua inglese
- attitudine al change management e all'innovazione
- spiccate doti comunicative e capacità di relazionarsi a diversi livelli organizzativi
B
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.