lavori da Settore Alimentare in località Italia
ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO - SETTORE ALIMENTARE
JR Italy
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO -SETTORE ALIMENTARE
ADECCO ITALIA S.p.A.
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ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO - SETTORE ALIMENTARE
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro cerca un/una ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO per un'importante azienda a Zola Predosa, Bologna. Si offre un contratto full time su tre turni e si richiede esperienza nel confezionamento di prodotti alimentari. La posizione è aperta a tutte le nazionalità e età.
Competenze
- Esperienza pregressa nella mansione.
Mansioni
- Confezionamento di prodotti alimentari.
Conoscenze
bologna, Italy
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Bologna
Si ricerca un/una ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO.
- Luogo di lavoro: Zola Predosa.
L'ADDETTO/ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO dovrà occuparsi di:
- Confezionamento di prodotti alimentari.
L'orario di lavoro:
- Full time, 40 ore settimanali, distribuito su 5 giorni di lavoro con 2 giorni di riposo a scorrimento.
- 3 turni lavorativi.
Requisiti:
Per svolgere la mansione di ADDETTO/ADDETTA ALCONFEZIONAMENTO sarà necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa nella mansione.
Aspettiamo la tua candidatura, Archimede spa filiale di: Bologna!#offertedelmese
Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.