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Addetto al picking
Job summary
Un'agenzia di lavoro sta cercando Addetti al Picking per un'importante azienda cliente nel settore alimentare a Ravenna. La posizione richiede disponibilità a lavorare su turni, con responsabilità che includono la preparazione e il carico degli ordini. Non è necessaria esperienza pregressa, ma è richiesta buona manualità e precisione. Offriamo un contratto diretto con l'azienda e una retribuzione annuale tra 18.000€ e 22.000€.
Qualifications
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.
- Ottima manualità e velocità.
- Attitudine a lavori manuali.
- Ottime doti di precisione e puntualità.
Responsibilities
- Preparazione ordini.
- Formatura cartoni.
- Carico e scarico camion.
- Uso palmare.
- Inserimento dati nel gestionale.
- Uso transpallet manuale ed elettrico.
Luogo di lavoro: Ravenna
Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Allora continua a leggere! Abbiamo l'offerta giusta per te!
Randstad Italia, divisione InHouse, per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca di ADDETTI AL PICKING
Si offre: contratto diretto con l'azienda cliente.
Luogo di lavoro: Castiglione di Ravenna (RA).
Orario di lavoro: su turni da 6,5 dal lunedì al sabato.
Turni: mattina, pomeriggio, sera.
Retribuzione annua: 18000€ - 22000€
Esperienza: non richiesta
- preparazione ordini;
- formatura cartoni;
- carico e scarico camion;
- uso palmare;
- inserimento dati nel gestionale;
- uso transpallet manuale ed elettrico;
- disponibilità a lavorare su turni, anche notturni;
- ottima manualità e velocità;
- attitudine a lavori manuali;
- ottime doti di precisione e puntualità;
- non necessaria precedente esperienza nel settore produttivo.
Completano il profilo voglia di mettersi in gioco, flessibilità e serietà. Non necessario patentino del muletto.
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licenza media (scuola secondaria di 1° grado)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.