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Un'importante azienda cliente nel settore alimentare cerca un Addetto/a al Confezionamento Carni a Picerno. Il candidato ideale avrà esperienza nel confezionamento di salumi e insaccati, utilizzerà diverse macchine confezionatrici e si occuperà della tracciabilità dei prodotti. È richiesta precisione, velocità e disponibilità a lavorare su turni. L'azienda offre un contratto di somministrazione con scopo assunzione.
Mansione
Randstad Italia Spa, Filiale di Potenza (PZ), ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, una figura di ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO CARNI
Tipologia contrattuale: somministrazione, scopo assunzione.
Sede di lavoro: Picerno (PZ)
Orario di lavoro: part time (30h settimanali), dal lunedì al sabato.
Responsabilità: Di cosa ti occuperai? Eseguire il confezionamento sottovuoto, in atmosfera modificata (ATM) o in vaschetta dei prodotti finiti (salumi e insaccati); utilizzare e monitorare le macchine confezionatrici (affettatrici, termosigillatrici, macchine sottovuoto); applicare etichette, codici a barre e tracciabilità sui prodotti confezionati, verificando la correttezza delle informazioni.
Competenze: Sei in possesso dei seguenti requisiti? pregressa esperienza maturata nella mansione; velocità e precisione nell'esecuzione delle operazioni di imballaggio e etichettatura; capacità di utilizzo delle macchine confezionatrici (affettatrici, termosigillatrici, etichettatrici); attenzione ai dettagli per il controllo qualità visivo del prodotto e della confezione; conoscenza e rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP); flessibilità e disponibilità al lavoro su turni (se previsti);
Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.