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Operaio addetto all'assemblaggio - Storo
Job summary
Un'agenzia di lavoro cerca operai ed operaie addetti all'assemblaggio in una metalmeccanica a Storo. Si richiede serietà, precisione e disponibilità a lavorare su due turni. L'azienda offre un contratto iniziale in somministrazione, mensa aziendale, e opportunità di sviluppo professionale. Disponibilità a lavorare full-time è necessaria, con prospettiva di stabilizzazione nel lungo termine.
Benefits
Qualifications
- Disponibilità a lavorare su due turni (6-14, 14-22) dal lunedì al venerdì.
- Serietà e precisione nelle attività di produzione.
- Minima esperienza nel settore produttivo sarà considerata un plus.
Responsibilities
- Attività di produzione richiedono precisione e attenzione al dettaglio.
Skills
Per un’azienda metalmeccanica di Storo stiamo ricercando operai ed operaie addetti all’assemblaggio, con o senza esperienza.
Viene richiesta precisione e attenzione al dettaglio per le attività di produzione.
- Disponibilità a lavorare su due turni (6-14, 14-22) dal lunedì al venerdì.
- Serietà, precisione e capacità di collaborare in team.
- Conoscenza nell’utilizzo della strumentazione da banco.
- Eventuale minima esperienza nel settore produttivo sarà considerata un plus.
- Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di stabilizzazione.
- Mensa aziendale.
- Possibilità di trasporto dedicato da Pinzolo a Storo.
- Opportunità di sviluppo professionale.
Data inizio prevista: 19/01/2026
Categoria Professionale: Operai Generici
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Storo (Trento)
- Disponibilità oraria: Full Time e Disp. Turni senza notte.
Inviaci la tua candidatura per essere ricontattato! Per un confronto diretto scrivimi su 3273603096, fisseremo un colloquio direttamente in zona Storo!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.