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Un'azienda italiana leader nella produzione di prodotti chimici per l'industria tessile cerca un responsabile per lo sviluppo commerciale. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore chimico e contribuirà alla gestione dei mercati e alla vendita, collaborando a stretto contatto con il team R&D. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL competitiva e opportunità di smart working.
Solida realtà italiana, presente sul mercato internazionale, specializzata nella produzione di prodotti chimici per l’industria tessile, con forte orientamento all’innovazione, alla sostenibilità e alla qualità.
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale dei mercati e dei prodotti della Linea di Business a lui affidata, in collaborazione con la struttura interna di R&D, supportando i clienti nello sviluppo e nella ottimizzazione dei processi produttivi.
Requisiti:
• Il candidato dovrà aver maturato esperienza almeno quinquennale in ruoli simili, nel settore chimico, preferibilmente nel settore delle dispersioni pigmentarie (chimica, vernici, inchiostri, materie plastiche, ecc.)
• Autonomia, determinazione ed orientamento al risultato, motivazione ed entusiasmo; spiccate capacità analitiche, commerciali e di problem solving; ottime doti comunicative e relazionali
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero
• Conoscenza fluente della lingua inglese
Solida realtà italiana, presente sul mercato internazionale, specializzata nella produzione di prodotti chimici per l’industria tessile, con forte orientamento all’innovazione, alla sostenibilità e alla qualità.
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale dei mercati e dei prodotti della Linea di Business a lui affidata, in collaborazione con la struttura interna di R&D, supportando i clienti nello sviluppo e nella ottimizzazione dei processi produttivi.
Requisiti:
• Il candidato dovrà aver maturato esperienza almeno quinquennale in ruoli simili, nel settore chimico, preferibilmente nel settore delle dispersioni pigmentarie (chimica, vernici, inchiostri, materie plastiche, ecc.)
• Autonomia, determinazione ed orientamento al risultato, motivazione ed entusiasmo; spiccate capacità analitiche, commerciali e di problem solving; ottime doti comunicative e relazionali
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero
• Conoscenza fluente della lingua inglese
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia a diretto riporto del Responsabile Vendite, le seguenti attività:
• E’ responsabile dei risultati di Vendita e di Profitto della Linea di Business a lui affidata; definisce il pricing dei prodotti in linea con gli obiettivi aziendali
• Gestisce il portafoglio clienti, sia quello assegnato a lui direttamente sia quello gestito col supporto della struttura di Area Manager esistente; in Italia e all’estero
• Partecipa a fiere, eventi e visite presso i clienti per promuovere i prodotti
• Tiene monitorato il mercato, analizza i competitor e identifica le opportunità di crescita
• E’ responsabile delle gamme prodotto della propria Linea di Business; collabora con il team di R&D fornendo tutte le informazioni necessarie alla manutenzione e al miglioramento delle gamme prodotti esistenti oltre che allo sviluppo di nuove
• Si interfaccia con produzione, qualità e logistica per garantire coerenza nella gestione del prodotto
• E’ responsabile della stesura del budget annuale e delle previsioni di vendita mensili
L'azienda offre inserimento a tempo indeterminato, con RAL commisurata alle competenze, possibilità di Smart Working e premi annuali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.
candidati subito
by helplavoro.it* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.