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Un'agenzia per il lavoro cerca un Junior HR Assistant per supportare le attività di selezione e onboarding. In stage per 3 mesi con possibilità di rinnovo, il candidato sarà coinvolto nelle pratiche di gestione HR e affiancato da un tutor senior. È richiesto un background in materie umanistiche o economiche e competenze nella comunicazione e screening dei CV. Offriamo rimborso spese e buono pasto.
Adecco Inclusion può supportarti nel (re)inserimento lavorativo attraverso il Programma GOL – GARANZIA OCCUPABILITA’ LAVORATORI, un percorso gratuito e personalizzato, che permette di aumentare le opportunità occupazionali.
In base al tuo profilo potrai accedere alle seguenti misure: affiancamento di un esperto del mercato del lavoro per attività di orientamento e bilancio delle competenze; supporto di Adecco nella ricerca del lavoro; corsi di formazione per migliorare le tue competenze e la tua occupabilità (Excel avanzato, back office commerciale, ecc.).
La risorsa sarà affiancata da un referente senior, così da acquisire tutte le conoscenze e competenze necessarie con l’obiettivo di formare la risorsa nello svolgimento delle attività sopra elencate.
Si propone un inserimento in stage curriculare iniziale di tre mesi con possibilità di rinnovo di altri tre mesi, con rimborso spese e buono pasto giornaliero di 6 euro. La risorsa, in affiancamento al Team HR, occuperà principalmente le attività indicate nella sez. Responsabilità generali.
Gli interessati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura.
Se sei pronto/a a metterti in gioco e a fare esperienza in un'azienda leader nel settore delle risorse umane, inviaci il tuo curriculum vitae. Sarà un'occasione unica per sviluppare le tue competenze e contribuire alle attività di selezione e onboarding.
Il/la candidato/a ideale è un/una neo‑laureato/a in materie umanistiche o economico‑giuridiche, interessato/a a sviluppare una significativa esperienza nel settore HR. La risorsa affiancherà il tutor senior per le attività di ricerca e selezione del personale.
Adecco Italia Spa ricerca, per lo staff interno della filiale di Sesto Fiorentino, un/a Junior HR Assistant per inserimento con stage curriculare. Il ruolo prevede attività di supporto al team HR e alla gestione delle pratiche operative in un contesto multinazionale caratterizzato da un ambiente dinamico e in continuo sviluppo.
Purtroppo, le candidature dall’estero per questa offerta non possono essere prese in considerazione.