Impiegato/a Risorse Umane | Ufficio Gestione del Personale

tecno-system; Settimo Milanese; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata nella fornitura di apparecchiature medicali cerca un/una impiegato/a per gestire il personale. La figura selezionata si occuperà di pratiche di assunzione, compilazione di INPS e INAIL, e supporto nella ricerca e selezione. È richiesta la conoscenza del pacchetto Microsoft Office, una buona capacità comunicativa e attitudine al lavoro in team. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con orario full-time e formazione retribuita.

Servizi

Formazione retribuita

Orario di lavoro full-time

Competenze

• Essere in possesso di un diploma. Essenziale per la posizione.
• Capacità di utilizzare Microsoft Office in modo efficace.
• Essere affidabili e capaci di lavorare in team.

Mansioni

• Gestire pratiche di assunzione e cessazione.
• Curare la compilazione delle pratiche relative a INPS e INAIL.
• Collaborare alla selezione del personale.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Microsoft Office

Ottime doti comunicative e relazionali

Attitudine alla riservatezza

Capacità di lavoro in team

Affidabilità

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Software gestionali per la gestione HR

Descrizione del lavoro

Overview

Realtà commerciale specializzata nella fornitura di apparecchiature medicali seleziona un/una impiegato/a da inserire all’interno dell’ufficio preposto alla gestione del personale. La risorsa sarà coinvolta nelle attività legate all’amministrazione e alla selezione del personale.

Responsibilities

• Gestire pratiche di assunzione, cessazione, proroghe e trasformazioni contrattuali
• Curare la compilazione delle pratiche relative a INPS e INAIL
• Collaborare al processo di ricerca e selezione delle risorse umane
• Archiviare e aggiornare la documentazione relativa al personale

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Attitudine alla riservatezza e capacità di lavoro in team
• Ottime doti comuncative e relazionali
• Affidabilità e organizzazione operativa
• Preferibile conoscenza di software gestionali per la gestione HR

Offer

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile
• Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì 08.30-12.30 e 13.30-17.30
• Formazione retribuita tramite affiancamento e corsi aziendali.