Risorse Umane jobs in Italy
Addetto/a Risorse Umane – Supporto Amministrativo
tecno-system
Addetto/a Risorse Umane e Gestione Documentale
tecno-system
Addetto Risorse Umane – Selezione & Amministrazione
Jobs Service
Impiegato/a Risorse Umane e Gestione Presenze
Blue consulting
Addetto/a Risorse Umane e Supporto Operativo
Black Ambra
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowHR Specialist - Categorie Protette L.68/99
Andrea Poletti & Associati
Store Manager Molfetta- CC Mongolfiera
PARFOIS
Consultant (HR Services) - Ancona
The Adecco Group
Connect with headhunters to apply for similar jobsSpecialista TUTOR formazione aziendale CUNEO
LaRisorsaUmana.it
Barista/responsabile pasticceria
Life in
PERITO MECCANICO PER UFFICIO TECNICO
Life in SpA Bergamo
ADDETTO/A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Adecco Talent Attraction
TIROCINANTE HR
Maw Filiale di Piacenza
TIROCINANTE HR
Maw Filiale di Reggio Emilia
ADDETTO/A QUALIFICA SUBAPPALTATORI JUNIOR
Life in SpA Roma
PRE-SALES ENGINEER- ambito impianti elettrici
Life in SpA Roma
Recruitment consultant preferibilmente appartenente alle categorie protette (l.68/99)
Gi Group Italia
OPERAIO/A IMBALLAGGIO
Life in SpA Figline Valdarno
Tirocinante hr
Maw filiale di piacenza
RECRUITMENT CONSULTANT PREFERIBILMENTE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99)
Gi Group S.p.A
Addetto/a Risorse Umane – Supporto Amministrativo
Job summary
Un'azienda della grande distribuzione in Lazio cerca un/una Impiegato/a per l’Ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione operativa del personale, compresi turni e assenze, e del supporto alle comunicazioni interne. Richiesto diploma in materie umanistiche o economiche e buone competenze informatiche. Offerta di contratto a tempo determinato di 6 mesi con orario full time e numerosi vantaggi come buoni pasto e parcheggio gratuito.
Benefits
Qualifications
- Buone competenze informatiche, in particolare nell'uso di software gestionali.
- Eccellenti capacità relazionali, cordialità e puntualità.
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
Responsibilities
- Organizzazione e pianificazione dei turni settimanali del personale.
- Gestione delle richieste di permessi, ferie e assenze per malattia.
- Coordinamento e monitoraggio dei corsi di apprendistato e formazione professionale.
- Supporto nella gestione delle comunicazioni interne relative al personale.
Skills
Education
Tools
Azienda operante nel settore della grande distribuzione seleziona un/una Impiegato/a da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane del supermercato.
La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del personale e delle attività amministrative connesse al corretto funzionamento dell’area HR.
- Organizzazione e pianificazione dei turni settimanali del personale
- Gestione delle richieste di permessi, ferie e assenze per malattia
- Coordinamento e monitoraggio dei corsi di apprendistato e formazione professionale
- Supporto nella gestione delle comunicazioni interne relative al personale
- Diploma di maturità in materie umanistiche o economiche/gestionali
- Buone competenze informatiche, in particolare nell’uso di software gestionali e pacchetto Office
- Eccellenti capacità relazionali, cordialità e puntualità
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
- Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
- Buoni pasto
- Parcheggio gratuito
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.