lavori da Relazioni Pubbliche in località Italia
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO SU LINEE AUTOMATICHE a Traversetolo
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ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO SU LINEE AUTOMATICHE a Traversetolo
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca un/a operaio/a alimentare per lavorare su linee automatiche presso un'azienda del settore alimentare a Parma. La figura selezionata sarà responsabile dell'impostazione della linea di produzione, del monitoraggio della produzione e del controllo qualità. Si richiedono esperienze pregresse nel settore e la disponibilità immediata. L'orario è full time su due turni.
Competenze
- Esperienza pregressa su linee automatiche.
- Disponibilità immediata.
- Possesso della patente di guida B.
Mansioni
- Impostare la linea di produzione su macchine automatiche.
- Seguire l’andamento della produzione e segnalare eventuali problematiche.
- Compilare documenti e schede prodotto.
- Controllo qualità prodotto finito.
Conoscenze
Luogo di lavoro: Parma
Areajob S.p.a, filiale di Langhirano, ricerca UN/A OPERAIA/O ALIMENTARE SU LINEE AUTOMATICHE per azienda cliente nel settore alimentare.
- Impostare la linea di produzione su macchine automatiche;
- Seguire l’andamento della produzione e segnalare eventuali problematiche;
- Compilare documenti e schede prodotto;
- Controllo qualità prodotto finito.
- Patente di guida B
- Disponibilità immediata
- Esperienza pregressa su linee automatiche;
- Ottime capacità di utilizzo del pc e di sistemi informatici.
Si offre contratto di somministrazione con agenzia.
Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio
ORARIO DI LAVORO: full time su 2 turni
Traversetolo (PR)
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.