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Un'azienda leader nel settore retail cerca un Junior Buyer per un programma di formazione remunerato. Il candidato ideale avrà una laurea in discipline economiche e ottime competenze in inglese. Sono previste attività di analisi di mercato, ideazione di nuovi prodotti e opportunità di smart working. Un ambiente dinamico e certificato come Top Employer offre molteplici vantaggi e un supporto continuo per lo sviluppo professionale.
Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito, adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un'esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell'ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).
Una prima fase sarà dedicata alla formazione on the job all'interno dell'Ufficio Acquisti. Durante questo periodo sarai affiancato al Senior Buyer e apprenderai le prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer.
Una parte importante della formazione sarà svolta direttamente nelle filiali. In questo modo avrai la possibilità di vivere in prima persona le attività di negozio Lidl, il nostro core business.
All'interno del nostro magazzino riuscirai ad avere un'idea precisa di come avviene il processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano.
Al termine della formazione on the job, verrai inserito in uno dei team dell'Ufficio Acquisti nel nostro Headquarter. Qui entrerai nel vivo del ruolo di uno junior Buyer occupandoti di una determinata categoria merceologica.
Il Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia d'acquisto. Un Junior Buyer possiede capacità di osservazione e intuito, che gli permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione.
Ti occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita. Dall'ideazione di ricette uniche, alla creazione di packaging attrattivi per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita!
Conoscerai e monitorerai i dati relativi all’evoluzione degli articoli e comportamenti d'acquisto. In questo modo sarai in grado di ottimizzare e migliorare costantemente le categorie di cui sarai responsabile.
L'offerta di lavoro come Junior Buyer> è rivolta a candidati con i seguenti requisiti:
Il ruolo di Junior Buyer prevede:
Nel ruolo di Buyer Food sarai responsabile delle strategie di definizione del nostro assortimento Food.
Le principali mansioni per questa posizione sono:
L'offerta di lavoro come Buyer Food è rivolta a candidati con i seguenti requisiti:
Il ruolo di Buyer Food prevede:
Job Title e finalità di Ruolo: PROCUREMENT SPECIALIST
Per potenziare il team, si ricerca una figura di Procurement Specialist.
La risorsa sarà responsabile della gestione dei processi di approvvigionamento, garantendo l’efficienza della supply chain, l’ottimizzazione dei costi e il rispetto delle tempistiche di consegna.
• Emettere e gestire ordini di acquisto sulla base dei fabbisogni materiali e delle pianificazioni di produzione
• Definire i livelli ottimali di inventario in funzione di domanda, lead time e capacità produttiva
• Monitorare costantemente lo stato degli ordini aperti per garantire puntualità e completezza nelle consegne
• Gestire le relazioni con i fornitori, monitorandone le performance tramite KPI e scorecard
• Collaborare al miglioramento della qualità e dell’affidabilità della catena di fornitura
• Supportare le attività di sviluppo e valutazione dei fornitori
• Redigere e aggiornare report periodici sullo stato delle richieste, ordini e approvvigionamenti
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 € - 40.000,00 €.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
Arcole (VR), Verona Est e filiali Lidl in tutta Italia.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.