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ITERGA Costruzioni Generali S.r.l.
Un prestigioso gruppo internazionale cerca un Tecnico Commerciale in Lombardia, responsabile dello sviluppo commerciale e della promozione di soluzioni integrate. È richiesta un'esperienza in ambito elettrico/elettronico e capacità analitiche. Il contratto è a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo di €32.000 – €35.000 più benefit.
Collaboriamo con la filiale italiana di un prestigioso gruppo internazionale, leader nelle soluzioni di comunicazione e sicurezza per ambienti critici , con una gamma che spazia da sistemi di interfonia IP, controllo accessi e integrazione con piattaforme di building automation e sicurezza.
L’azienda, riconosciuta a livello mondiale per l’elevato contenuto tecnologico dei propri prodotti e per l’attenzione alla qualità e all’affidabilità, ricerca un / una Tecnico Commerciale per il potenziamento della propria rete sul territorio Toscana – Emilia – Marche.
La risorsa avrà l’obiettivo di sviluppare il business e consolidare le relazioni commerciali con clienti finali, studi di progettazione, system integrator e distributori specializzati, promuovendo soluzioni ad alto valore aggiunto nel campo della comunicazione sicura e integrata.
Il / La candidato / a ideale possiede :
Inserimento con contratto a tempo indeterminato, percorso strutturato di formazione tecnica e affiancamento sul campo.
RAL €32.000 – €35.000 + MBO + Auto aziendale ad uso promiscuo + Carta carburante + Telepass.
Un’eccellente opportunità per entrare in un contesto dinamico, tecnologicamente avanzato e in costante crescita nel mercato delle soluzioni per la comunicazione sicura e intelligente.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.