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Un'importante agenzia di pulizie cerca un Responsabile Servizi di Pulizia a Trieste. La figura dovrà gestire le operazioni quotidiane, coordinare il personale e mantenere relazioni professionali con i clienti. È richiesta esperienza nel settore e capacità di predisporre preventivi. Viene offerta formazione interna per garantire un inserimento efficace e un'opportunità di crescita professionale.
PER IMPORTANTE AZIENDA DI PULIZIE CERCHIAMO RESPONSABILE SERVIZI DI PULIZIA Il profilo richiesto dovrà possedere le seguenti competenze e caratteristiche: Conoscenza del settore dei servizi di pulizia, preferibilmente con esperienza pregressa nel settore; Capacità di predisporre preventivi, con particolare attenzione alla quantificazione delle ore di lavoro necessarie per i singoli servizi; Organizzazione della turnazione del personale, con possibilità di formazione e affiancamento iniziale; Gestione del rapporto con i clienti, garantendo un approccio professionale e orientato al servizio; Coordinamento delle squadre di lavoro, inclusa la supervisione operativa e la gestione delle problematiche quotidiane; Pianificazione e gestione della formazione interna, finalizzata alla crescita professionale del personale; Capacità di intraprendere unpercorso di crescita professionale, con l'obiettivo di assumere ruoli di maggiore responsabilità nel medio termine. La risorsa selezionata sarà seguita e formata internamente per garantire un inserimento efficace nel nostro team e un percorso di crescita all’interno dell’organizzazione.PER IMPORTANTE AZIENDA DI PULIZIE CERCHIAMO RESPONSABILE SERVIZI DI PULIZIA Il profilo richiesto dovrà possedere le seguenti competenze e caratteristiche: Conoscenza del settore dei servizi di pulizia, preferibilmente con esperienza pregressa nel settore; Capacità di predisporre preventivi, con particolare attenzione alla quantificazione delle ore di lavoro necessarie per i singoli servizi; Organizzazione della turnazione del personale, con possibilità di formazione e affiancamento iniziale; Gestione del rapporto con i clienti, garantendo un approccio professionale e orientato al servizio; Coordinamento delle squadre di lavoro, inclusa la supervisione operativa e la gestione delle problematiche quotidiane; Pianificazione e gestione della formazione interna, finalizzata alla crescita professionale del personale; Capacità di intraprendere unpercorso di crescita professionale, con l'obiettivo di assumere ruoli di maggiore responsabilità nel medio termine. La risorsa selezionata sarà seguita e formata internamente per garantire un inserimento efficace nel nostro team e un percorso di crescita all’interno dell’organizzazione.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.