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Programmazione jobs in Italy

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Arezzo
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago
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Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Cagliari
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Analista funzionale

Gielle Informatica Recruiting

Milano
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Reggio Emilia
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Chieti
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EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago
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Ingegnere Full Stack

JR Italy

Vercelli
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EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Venezia
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Treviso
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EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago
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Post Sales Engineer

Mida Solutions, a NUSO Company

Padova
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EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

Product Owner Ambito Pagamenti

JR Italy

Macerata
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Salerno
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Terni
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Ferrara
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Project Manager IT

JR Italy

Varese
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Novara
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EUR 35,000 - 55,000
30+ days ago

Ps Core Technician

JR Italy

Milano
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EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Pescara
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EUR 40,000 - 60,000
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Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Varese
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EUR 40,000 - 60,000
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Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Ancona
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EUR 40,000 - 60,000
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Ingegnere Full Stack

JR Italy

Firenze
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EUR 35,000 - 50,000
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Ingegnere Full Stack

JR Italy

Cagliari
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Savona
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EUR 50,000 - 70,000
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Ingegnere Full Stack

JR Italy

Vicenza
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EUR 30,000 - 50,000
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Product Owner ambito Pagamenti

JR Italy

Trento
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago

Ingegnere Full Stack

JR Italy

Latina
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EUR 30,000 - 50,000
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Top job titles:

Massaggi jobsSport jobsGiurisprudenza jobsCantieri Navali jobsImpiegata Commerciale jobsConsulente Finanziario jobsOperaio Edile jobsRsa jobsAnestesia jobsCoach jobs

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Product Owner ambito Pagamenti
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Full time
30+ days ago

Job summary

Un'importante azienda nel settore tecnologia cerca un Product Owner per la gestione di iniziative in ambito Sistemi di Pagamento. In questo ruolo, contribuirai a progetti innovativi e dovrai avere almeno 5 anni di esperienza nel ruolo. Richiesta conoscenza della lingua inglese e laurea in disciplina scientifica. Offerti lavoro flessibile, ambiente dinamico e formazione continua.

Benefits

Ambiente di lavoro stimolante
Formazione continua
Possibilità di lavoro da remoto

Qualifications

  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà complesse.
  • Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto: B2.
  • Apprezzabile Master o formazione post-universitaria.

Responsibilities

  • Contribuire allo sviluppo tecnologico della BU.
  • Supportare l’identificazione di nuovi servizi/prodotti.
  • Collaborare per la definizione delle architetture di nuovi prodotti.

Skills

Leadership
Teamwork
Problem solving
Assertività
Comunicazione

Education

Laurea in discipline scientifiche

Tools

Metodologie Agile
Job description

TAS SpA ricerca per la propria sede di Bologna un Product Owner con pregressa esperienza nel ruolo, per la gestione di iniziative di prodotto in ambito Sistemi di Pagamento.

La persona avrà l'opportunità di seguire progetti innovativi e sfidanti, con l'obiettivo di sviluppare soluzioni per i nostri clienti più importanti, situati in Italia e all'estero.

Compiti e Responsabilità

La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità:

• Contribuire a garantire lo sviluppo tecnologico della BU e la diffusione del know how all’interno della stessa

• Mantenersi costantemente aggiornato su evoluzioni tecnologiche e/o funzionali e di mercato per la BU di appartenenza

• Supportare le funzioni operative o di business nell’identificazione di nuovi servizi/prodotti e nell’evoluzione di quelli esistenti

• Collaborare con gli architetti e gli analisti funzionali per la definizione delle architetture di nuovi prodotti e/o alle modifiche delle architetture di prodotti esistenti

• Assicurare la visibilità di TAS come leader di soluzioni tecnologiche

• Fornire consulenza interna ed esterna (ai clienti) nel proprio ambito di conoscenza

• Collaborare con i manager per la definizione delle necessità formative e partecipare direttamente alla realizzazione di iniziative di formazione.

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in realtà complesse e/o aziende multinazionali

• Conoscenza professionale della lingua Inglese – livello minimo richiesto: B2

Competenze di Dominio:

- Core Banking (Conti, Anagrafiche, Condizioni)

- PSD2 Attiva e Passiva

- Pagamenti Corporate e Retail

Principali attitudini e abilità

• Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team

• Ottime doti relazionali e comunicative, assertività

• Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni

• Forte orientamento al raggiungimento del risultato

• Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse

Titolo di studio: Laurea in discipline scientifiche, preferibilmente Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione; apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria.

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico

• Metodologie di lavoro Agile

• Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto

• Formazione continua

Sede di lavoro: Bologna (possibilità di lavorare da remoto)

Contratto: Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza.

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per informazioni sulla nostra informativa privacy, consultare il link https://www.tasgroup.it/informativa-privacy-recruiting

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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