Progetto ofertas em Itália

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.

Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

• Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
• Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
• Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
• Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
• Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:

Digital Engineering:un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo con l’obiettivo di supportare i nostri clienti Financial Services nel processo di trasformazione digitale.

• Gestione di tematiche di Project Management in tutte le componenti:initiate, plan, execute, monitor / control / finalize e i relativi processi di supporto come scope definition, cost, time, issue, risk, resource, communication, stakeholder management;
• Definizione dei Piani di Lavoro (Master Plan / Detailed Plan)con la sensibilità a tutti gli elementi che ne garantiscono il successo;
• Definizione delle metriche di programma/progettoe generazione dei rapporti relativi a risorse, percorsi critici, programmi di progetto, budget vs actual, dipendenze, ecc.;
• Sviluppo e mantenimento dei meccanismi di monitoraggio e controlloper tracciare il progresso dei progetti in tutte le fasi, inclusa la creazione di dashboard sia operative che direzionali;
• Evidenziare i rischi relativi ai progettie gestirne il ciclo di vita inclusa la necessità di eventuale escalation
• Interfacciarsi con il team di programma/progetto esteso a tutti gli stakeholder(cliente, fornitori, ecc..)

Le skills che stiamo cercando:

• Più di 3 anni di esperienza su Project management / PMO
• Conoscenza preferenziale del settore dei Financial Services
• Esperienze e competenze nei seguenti settori:Digital Banking, Digital Finance, Landing, Digital Risk (e.g. Credit Risk, …), Open Finance, PSD2e in generale ogni pregressa esperienza in ambiti verticali su prodotti / servizi bancari
• Attitudine ed esperienza pregressa su progetti e programmi complessi che coinvolgano interlocutori variegati e su molteplici aree geografiche
• Elevata conoscenza di MS Excel, PowerPoint e Word
• Elevate capacità relazionali e di comunicazione anche in presenza di molti interlocutori
• Conoscenza elevata della lingua inglese sia scritta che parlata con capacità di gestire meeting in presenza o in remoto, scrivere memo e predisporre documentazione
• Esperienza di lavoro in team distribuiti a livello internazionale, con coordinamento e comunicazioni in lingua inglese
• Conoscenza di modelli di lavoro Agile e certificazioni in ambito IT (e.g. ITIL)

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

• partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
• accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
• essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
• usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.