Herbrooks Consulting S.r.l
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
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Marmo Meccanica S.p.A.
Eurointerim S.p.A.
Gi Group SpA Filiale di Forlì
Una importante azienda locale nel settore metalmeccanico sta cercando un montatore meccanico per potenziare il proprio organico. Il candidato ideale avrà esperienza nell'assemblaggio di mezzi di sollevamento e utilizzerà strumenti meccanici per garantire la qualità dei prodotti. Il lavoro è full-time, dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari.
Eurointerim S.p.A. -Filiale di Casalmaggiore
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR)ricerca per importante azienda locale operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico
La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le attività di:
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
Completano il profilo: carattere dinamico, precisione, capacità di adattamento, resistenza allo stress, forza fisica, capacità realizzative; disponibilità a svolgere lavori anche di manovalanza come la pulizia dei veicoli.
Tipo di assunzione: contratto di somministrazione finalizzato alla stabilizzazione diretta; verranno valutati anche contratti iniziali a tempo indeterminato da subito.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero 07.00 – 12.00 / 13.30 – 17.30; possibilità di straordinari.
Luogo di lavoro: Brescello (RE)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.