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Un'azienda del settore dolciario in Campania cerca un Responsabile della Pianificazione della Produzione per gestire e ottimizzare i processi produttivi. Il candidato ideale ha almeno tre anni di esperienza in aziende alimentari, ottime capacità di problem solving e deve dimostrare autonomia operativa. È preferibile una laurea in Ingegneria Gestionale. La sede di lavoro è a Ospedaletto d'Alpinolo.
Consolidata realtà operante nel settore dell'industria dolciaria con due stabilimenti produttivi.
Posizione Offerta
Ricerchiamo un Responsabile della Pianificazione della Produzione e dell'Organizzazione della Manodopera Produttiva per il coordinamento e l'ottimizzazione dei processi produttivi aziendali.
Ricerchiamo un candidato con almeno tre anni di esperienza in ruoli analoghi presso aziende di media dimensione del settore alimentare o dolciario.
È fondamentale aver maturato una consolidata esperienza nella pianificazione produttiva, preferibilmente in contesti aziendali che non dispongano di sistemi ERP avanzati, dove la gestione manuale e l’esperienza diretta rappresentano gli strumenti principali di lavoro.
La figura deve dimostrare capacità comprovate nella gestione e organizzazione della manodopera produttiva, unite a ottime capacità relazionali e di coordinamento. È richiesta autonomia operativa e spiccate capacità di problem solving.
È preferita la laurea in Ingegneria Gestionale o in discipline affini, che forniscano le basi teoriche per una gestione ottimale dei processi produttivi. È gradita inoltre una conoscenza approfondita del settore dolciario e alimentare, nonché esperienza maturata in aziende multi-sito che abbiano consentito di sviluppare competenze nella gestione coordinata di più stabilimenti.
Ospedaletto d'Alpinolo (AV) - Campania
Per candidarsi inviare CV dettagliato specificando nell'oggetto "Candidatura Responsabile Pianificazione Produzione".
Le candidature saranno trattate nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e successive modifiche. Si precisa che risponderemo solo alle candidature ritenute in linea con il profilo ricercato.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.