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RESPONSABILE DI PRODUZIONE
Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca un Responsabile di Produzione a Verano Brianza. Il candidato gestirà l'avviamento e il controllo delle attività produttive in un contesto di stampaggio a iniezione. Si richiedono capacità tecniche e organizzative, autonomia e attenzione alla qualità. Orario di lavoro su giornata con possibilità di straordinari.
Competenze
- Esperienza nel settore dello stampaggio a iniezione di materie plastiche.
- Capacità di monitorare i cicli produttivi e intervenire in caso di anomalie.
- Competenze tecniche nella messa a ciclo presse.
Mansioni
- Supervisionare il corretto svolgimento della produzione.
- Coordinare le attività degli operatori e garantire il rispetto dei tempi.
- Eseguire piccole manutenzioni sugli stampi.
Conoscenze
in.HR Agenzia per il Lavoro SpA, filiale di Busto Arsizio, ricerca per importante azienda cliente un / una :
La figura ricercata sarà inserita nel reparto produttivo e avrà un ruolo tecnico-operativo con responsabilità diretta sull'avviamento, il controllo e la gestione quotidiana delle attività produttive.
- Supervisionare il corretto svolgimento della produzione;
- Competenza tecnica nella messa a ciclo presse e nella gestione dei cambi stampo;
- Monitorare i cicli produttivi e intervenire in caso di anomalie;
- Coordinare le attività degli operatori e garantire il rispetto dei tempi e della qualità;
- Eseguire piccole manutenzioni sugli stampi.
- Esperienza concreta nel settore dello stampaggio a iniezione di materie plastiche;
- Competenza tecnica nella messa a ciclo presse e nella gestione dei cambi stampo;
- Autonomia operativa, buone capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra;
- Capacità di supervisionare, organizzare e coordinare il personale di produzione.
- ORARIO : Su giornata, 8.00-12.00 e 13.30-17,30 con possibilità di straordinari
- RAL : da valutare in base all'esperienza
- CCNL metalmeccanica industria, 13 mensilità
- Luogo di lavoro : Verano Brianza (MB)
Aut. Min. n° 000193 del 18 / 12 / 2017 – I candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198 / 2006 e smi) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy sul sito www.inhrgroup.it
(Codice Privacy D.Lgs 196 / 2003 - Regolamento Europeo 679 / 2016 GDPR)
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.