Openjobmetis SpA
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Gi Group SpA Filiale di Pontedera
Randstad Italia spa
SABIC - Saudi Basic Industries Corp.
Randstad Italia spa
ISG Italy
Randstad Italia
Andrea Poletti & Associati
IMA Group
Un'agenzia di reclutamento cerca un Direttore Tecnico di Cantiere Infrastrutturale a Lecce per organizzare e gestire progetti edilizi. La posizione richiede una laurea in Ingegneria e esperienza nella gestione di cantieri. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con RAL indicativa di €70.000 e benefit come auto aziendale e vitto. Richiesta disponibilità a trasferte brevi.
Openjobmetis S.p.A. Divisione Permanent Placement per Consorzio Stabile, che si occupa della Progettazione ed Esecuzione su tutto il territorio Nazionale di lavori Edili, Stradali, Infrastrutturali ricerca e seleziona un Direttore Tecnico di Cantiere Infrastrutturale
Direttore Tecnico di cantiere infrastrutturale a LECCE
La risorsa si occuperà di:
- Laurea in Ingegneria Civile / Idraulica / Edile / dei Trasporti
- Ottima conoscenza di Autocad, QGIS e/o Software specifici
- Ottime doti di coordinamento e di gestione delle priorità
- Capacità di relazionarsi efficacemente con diverse funzioni aziendali
- Esperienza consolidata nella gestione di cantiere (contabilità, rapporti con Stazione Appaltante, riserve)
- Conoscenza approfondita della Normativa sui Lavori Pubblici
Completano il profilo ottime doti di leadership, capacità organizzative, orientamento al risultato e buone capacità di gestione dei conflitti.
Altre informazioni
Si offre inserimento con contratto a tempo indeterminato
Inquadramento commisurato all'esperienza pregressa (RAL orientativa € 70.000)
Benefit: auto aziendale, pc, telefono, vitto e alloggio (appartamento indipendente)
CCNL Edilizia Industria - 7° livello (14 mensilità)
Orario lavorativo: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (si richiede disponibilità a straordinari)
Sede: Lecce (è richiesta disponibilità a eventuali brevi trasferte)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.