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Un'importante azienda metalmeccanica cerca un Progettista Meccanico da inserire nel team dell'ufficio tecnico. Il candidato ideale ha laurea in Ingegneria Meccanica e almeno 3 anni di esperienza nel settore. Si offre un contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza e buoni pasto. La sede di lavoro è nelle vicinanze di Codogno, con orario dal lunedì al venerdì per 40 ore settimanali.
Randstad Talent Selection ricerca, per importante azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione di impianti industriali, un PROGETTISTA MECCANICO che si occuperà dello sviluppo tecnico e del disegno di componenti e assiemi meccanici.
Si offre contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all' 'esperienza maturata + buoni pasto.
Sede di lavoro: vicinanze Codogno (LO).
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 40 ore settimanali con un'ora di pausa pranzo.
Inserito all'interno del team dell'ufficio tecnico ti occuperai delle seguenti attività:
Progettazione meccanica 3D e 2D di particolari e assiemi complessi.
Stesura di distinte base, tavole costruttive e documentazione tecnica.
Collaborazione con produzione, acquisti e commerciale per definire le specifiche di progetto .
Gestione delle modifiche tecniche e aggiornamento della documentazione.
Interfaccia con clienti e fornitori per aspetti tecnici.
Laurea in Ingegneria Meccanica o affini.
Esperienza di almeno 3 anni come Progettista/Disegnatore Meccanico.
Conoscenza approfondita di software di modellazione 3D , preferibilmente SolidWorks, Inventor, Creo .
Buona conoscenza del disegno tecnico e delle normative meccaniche.
Conoscenza di base di calcoli strutturali o FEM.
Buona conoscenza della lingua inglese.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.