Alla fine del 2024, Novo Nordisk ha acquisito il sito di produzione Catalent Anagni S.r.l. con l'ambizione di ampliare la nostra capacità di soddisfare le esigenze di milioni di pazienti. Ti unirai a un team globale che lavora su impianti farmaceutici che utilizzano tecnologie avanzate all'interno delle strutture di riempimento e finitura del sito.
Sei un esperto nella manutenzione meccanica e vuoi mettere le tue competenze al servizio di impianti complessi? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente strutturato, contribuendo al miglioramento e all’ottimizzazione delle attrezzature? Unisciti a noi e diventa parte di un team che punta all’eccellenza!
La posizione
Come Manutentore Meccanico, ti occuperai di eseguire revisioni meccaniche di componenti o equipment di produzione, condurre le attività di manutenzione preventiva, nello specifico di carattere meccanico, secondo quanto previsto dal piano redatto dal responsabile di manutenzione e di ripristinare il corretto funzionamento di macchine/impianti in caso di guasti o anomalie.
Garantirai anche che tutte le attività di propria competenza siano espletate nel rispetto delle normative vigenti, delle procedure di cantiere e delle policy aziendali; garantire il rispetto delle procedure interne e aziendali progettate secondo le normative vigenti, le Buone Pratiche di Fabbricazione (cGMP), ISO 13485 e CRF 21 parte 111.
Infine, ti occuperai di compilare correttamente la documentazione e reportistica di reparto.
In questo ruolo potrai sfruttare le tue competenze tecniche per fornire un supporto sempre teso al miglioramento delle attrezzature/impianti esistenti e di proporre, collaborando con i responsabili delle funzioni interessate, le modifiche migliorative di impianti e nuove installazioni.
Qualifiche
Per avere successo in questo ruolo, ci aspettiamo che tu possieda le seguenti qualifiche:
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.