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DOCENTI SOCIAL MEDIA MANAGER
Descripción de la vacante
Un'agenzia di consulenza in Campania cerca docenti per un corso online di Social Media Manager. La posizione richiede una laurea in comunicazione o marketing e una pregressa esperienza come docente. Inoltre, sono essenziali capacità di problem solving e buone doti comunicative. Questa opportunità è rivolta a persone di tutte le nazionalità. Lavoro su contratto Partita IVA.
Formación
- Laurea in comunicazione o marketing.
- Esperienza pregressa come docente.
- Ottime conoscenze del pacchetto Office.
Responsabilidades
- Identificare la social media strategy.
- Elaborare e gestire il social media communication plan.
- Monitorare le piattaforme social e misurare la performance.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 10 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori: Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Ente di Formazione e Agenzia per il lavoro.
- Identificazione della social media strategy;
- Elaborazione e gestione del social media communication plan;
- Monitoraggio delle piattaforme social e misurazione della performance.
- Laurea in comunicazione/marketing;
- Esperienza pregressa come docenti;
- Capacità di problem solving;
- Buone capacità di comunicazione.
Ottime conoscenze del pacchetto Office e dimestichezza nell’utilizzo di piattaforme didattiche
Tipologia contrattuale: PARTITA IVA;
CORSO ERGATO TOTALMENTO ONLINE
Le persone interessate alla posizione lavorativa descritta nel seguente annuncio, possono candidarsi allegando CV aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D. Lgs 196/2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.