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Coordinatore della Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) – Cantieri Industriali Genova
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Copy of Sales Assistant - Categorie Protette L. 68 / 99 -CAGLIARI CC Le Vele
La Casa de las Carcasas
Team Manager
Descrizione del lavoro
Un'azienda internazionale nel settore della moda cerca un Team Manager per i propri negozi in Italia. In questo ruolo, guiderai un team, coordinerai diverse aree del negozio e potrai gestire un intero reparto. Se hai esperienza nel Retail e sei disponibile a trasferirti, questa è un’opportunità unica per crescere in un contesto stimolante e inclusivo.
Servizi
Competenze
- Almeno un anno di esperienza come Manager nel settore Retail o GDO.
- Disponibilità al trasferimento immediato sul territorio nazionale.
Mansioni
- Guidare, formare e far crescere una squadra di almeno 10 persone.
- Coordinare le principali aree del negozio.
- Gestire un intero reparto e ottimizzare le performance.
Conoscenze
Retribuzione: a partire da 31.000€ lordi/anno
Inquadramento: 2° livello del CCNL Commercio - Distribuzione e Servizi
Tipo di contratto: a tempo indeterminato
Tipologia oraria: full-time
Ore settimanali: 40 ore, 5 giorni su 7
Turni: richiesta disponibilità su turni dal lunedì alla domenica
La moda è la tua passione?
Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e internazionale, connumerose opportunità di crescita? Ti piacerebbe vivere in diverse città italiane, potendo esprimere le tue preferenze e trasferirti, con il nostro supporto, fin da subito?
Unendoti a noi avrai l'opportunità di entrare a far parte di un contesto stimolante e inclusivo, in cui esprimere a pieno il tuo potenziale e che investe nella tua formazione e nella tua crescita. Lavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 250 persone e un team manageriale di almeno 20 colleghi, in spazi vendita che superano i 4.500 mq.
Il tuo ruolo come Team Manager in Primark:
- Un ruolo dinamico e coinvolgente, grazie al quale trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i nostri clienti e il prodotto
- Guiderai, formerai e farai crescere una squadra di almeno 10 persone, favorendo il loro sviluppo professionale
- Coordinerai le principali aree del negozio (casse, camerini, magazzino o cash office)
- Potrai gestire un intero reparto, affiancato da un Manager Senior, analizzando i KPI e ottimizzandone le performance
- Avrai la possibilità di effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio
- Sei una persona dinamica, proattiva e con un forte spirito di leadership
- Hai almeno un anno di esperienza come Manager nel settore Retail o GDO
- Sei disponibile al trasferimento immediato sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud
- Inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi
- RAL a partire da € 31.000, con possibilità di adeguamento in base all'esperienza
- Contributo affitto fino a € 1.500 lordi mensili per 18 mesi e rimborso spese per il trasferimento
- Formazione continua fin dal primo giorno e durante tutto il tuo percorso con noi
- Opportunità di crescita
- Partecipazione alle nuove aperture in Italia
- Settimana lavorativa di 5 giorni
- Copertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio
- Assicurazione vita e polizza infortuni (lavorativi ed extra-lavorativi)
- Accesso al programma 'Parliamo Assieme': assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia
- Sconti esclusivi sugli acquisti in negozio
- Accesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub
Siamo in espansione sul territorio nazionale e internazionale e vogliamo crescere insieme a te, offrendoti la possibilità di far parte di un progetto ambizioso e di successo. Non perdere questa opportunità: diventa protagonista della nostra crescita
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.