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ASA - OSS - Tempo Indeterminato - Pontevico
Descrizione del lavoro
Un'importante struttura sanitaria a Pontevico è alla ricerca di un/una Ausiliario Socio Assistenziale per un'assunzione a Tempo Indeterminato. Il candidato ideale avrà un attestato di qualifica ASA/OSS e si occuperà di assistenza ai pazienti, somministrazione pasti e monitoraggio dei parametri vitali. L'offerta prevede turni di lavoro, con inizio previsto per il 08/08/2025.
Competenze
- Disponibilità immediata richiesta.
- È richiesta esperienza previa nell'assistenza.
Mansioni
- Assistenza di base ai pazienti.
- Preparazione e somministrazione pasti.
- Rilevamento parametri vitali dei pazienti.
- Assistenza nella cura e igiene del paziente.
Conoscenze
Formazione
Adecco Italia
Posizione: Ausiliario Socio Assistenziale / Operatore Socio-Sanitario
Luogo di lavoro: Pontevico (BS)
Descrizione:
Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per una struttura sanitaria a Pontevico (BS) un/una:
- Assistenza di base ai pazienti
- Preparazione e somministrazione pasti
- Rilevamento parametri vitali dei pazienti
- Assistenza nella cura e igiene del paziente
Requisiti richiesti:
- Attestato di qualifica di ASA / OSS
- Abilità informatiche di base
- Disponibilità immediata
Orario di lavoro: turni 6:30-13:00, 13:30-21:00, 21:00-6:30
Sede di lavoro: Pontevico (BS)
Offerta: assunzione diretta a Tempo Indeterminato con CCNL Uneba 4S
Altre informazioni:
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art.13, D.Lgs. 196/03).
Data prevista di inizio: 08/08/2025
Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico
Patenti richieste: B
Disponibilità oraria: turni con notte
Nota: Si invita a leggere l'informativa sulla privacy e i consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata di Adecco.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.