Moda jobs in United Arab Emirates
Agente di commercio - Haircare - Alto Genovese (1199595)
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Quellogiusto srl
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowStock Associate (Part time) - La Spezia C.C. "Le Terrazze"
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Addetti/e alla rifinitura_Pelletteria Campi Bisenzio
Manpower MOC FIRENZE
Fashion Retail Sales Assistant – Part-Time, Flexible Hours
LPP Italy
Stagista Visual merchandising
ZARA
Commesso/a Moda Bijoux – Part‑Time 18h (Tempo Determinato)
BIJOU BRIGITTE Srl
Commesso (m/f) per 18 ore la settimana - (a tempo determinato)
BIJOU BRIGITTE Srl
CUSTOMER SERVICE CON LINGUE
Manpower ASSAGO
Sales assistant luxury retail
Etjca Spa
Addetti/e rifinitura pelletteria_Campi Bisenzio
Manpower MOC FIRENZE
Stage Visual Merchandising – Fashion Retail, Torino
ZARA
Fashion Retail Sales Associate - Part-Time, Bologna
BIJOU BRIGITTE Srl
Commesso (m/f) per 20 ore la settimana - (a tempo determinato)
BIJOU BRIGITTE Srl
Agente di commercio - Haircare - Alto Genovese (1199595)
Job summary
Un'importante azienda nel settore beauty cerca un Venditore di zona B2B per la gestione di un portafoglio clienti nel settore Haircare. Il candidato ideale è autonomo, motivato e ha esperienza o passione per il settore della moda e del beauty. Offriamo un portafoglio clienti strutturato, bonus incentivanti e formazione continua. Se sei interessato a entrare in una realtà leader, candidati ora!
Benefits
Qualifications
- Diploma richiesto.
- Partita IVA e iscrizione Enasarco richiesti o disponibilità ad aprirle.
- Interesse e passione per il settore Moda o Beauty.
Responsibilities
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti composto da saloni di acconciatura.
- Raggiungere obiettivi di sviluppo per bonus incentivanti.
Skills
Education
Sei appassionato di moda e beauty?
Vuoi metterti in gioco nel mondo delle vendite?
Grafton Sales&Marketing* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Wella Italia selezioniamo :
Venditore di zona B2B - settore Haircare
Wella è un azienda leader nel settore beauty professionale, sinonimo di qualità, innovazione e formazione continua. Lavorare con Wella significa entrare in un network solido e riconosciuto, con prodotti all avanguardia e un supporto costante per la tua crescita professionale.
Un professionista della vendita, motivato ed autonomo, con esperienza o desideroso di mettersi in gioco, per la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti composto esclusivamente da saloni di acconciatura.
Portafoglio clienti strutturato e sviluppato.
Forte Bonus incentivante al raggiungimento di obiettivi di sviluppo, per premiare il tuo impegno.
Supporto marketing e materiale promozionale per aiutarti nella vendita
Formazione iniziale approfondita e aggiornamenti costanti per farti diventare un esperto del settore
Inserimento come agente di commercio con mandato diretto con zona in esclusiva
Diploma.
Partita IVA e iscrizione Enasarco (o disponibilità ad aprirle).
Interesse e passione per il settore Moda, Beauty o affini.
Presidio commerciale della zona assegnata.
Se vuoi entrare a far parte di un azienda leader nel settore beauty professionale, candidati ora!
- Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati
by helplavoro.it
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.