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ADDETTO MACCHINE UTENSILI
Résumé du poste
Un'importante realtà strutturata in Alà dei Sardi cerca un Addetto CNC - Tornitore/Fresatore CNC. La persona selezionata si occuperà della gestione delle macchine CNC e delle attività di impostazione, controllo qualità e attrezzaggio. Si richiede buon livello di manualità, predisposizione ad apprendere e preferibilmente un diploma tecnico in ambito meccanico o elettrico. L'offerta prevede un contratto iniziale di 1 mese con possibilità di assunzione permanente.
Qualifications
- Preferibilmente diploma/qualifica tecnica in meccanica o elettrica.
- Buona manualità e predisposizione all'apprendimento richiesta.
- Dimestichezza con i principali strumenti di misurazione.
Responsabilités
- Impostazione parametri bordo macchina e gestione macchina.
- Controllo qualità a campione.
- Attrezzaggio macchina.
Connaissances
Formation
GI PRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante realtà strutturata della zona di Ala, selezioniamo:
La figura verrà inserita all'interno del reparto di produzione, e si occuperà della gestione delle macchine CNC.
Le principali attività comprenderanno:
- Impostazione parametri bordo macchina e gestione macchina;
- Controllo qualità a campione;
- Attrezzaggio macchina.
La figura ideale presenta le seguenti caratteristiche:
- Buona manualità e predisposizione all'apprendimento;
- Dimestichezza con i principali strumenti di misurazione;
- Preferibilmente, diploma/qualifica tecnica (meccanica e/o elettrica o affini)
Iniziale contratto di 1 mese in somministrazione, secondo CCNL di riferimento. Scopo assunzione finale
ALA (TN).
2 turni dal lunedì al venerdì.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.