JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro – Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 – Filiale di Venezia, per azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerca un/a:
Posizione
Il/La candidato/a inserito/a si occuperà del montaggio meccanico di automezzi destinati ad operare in contesti produttivi.
La figura si occuperà del montaggio della carpenteria, dei motori a diesel e delle trasmissioni elettrostatiche.
La persona deve essere in possesso di un Diploma o Qualifica ad indirizzo meccanico/elettrico; deve avere maturato un’esperienza pregressa nella mansio di almeno 3 anni; deve sapere leggere il disegno meccanico e avere padronanza nell’utilizzo degli strumenti da banco e di misura.
Completano il profilo: precisione; organizzazione e capacità di lavorare in team.
Altre informazioni
Contratto: CCNL Industria Metalmeccanica – il livello d’inquadramento e la tipologia d’inserimento saranno valutati in sede di colloquio;
Orario: Full time dal lunedì al venerdì – dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 14:00 alle ore 17:00;
Benefit: Sala ristoro;
Sede: Noventa di Piave (VE)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
La persona deve essere in possesso di un Diploma o Qualifica ad indirizzo meccanico/elettrico; deve avere maturato un’esperienza pregressa nella mansio di almeno 3 anni; deve sapere leggere il disegno meccanico e avere padronanza nell’utilizzo degli strumenti da banco e di misura.
Completano il profilo: precisione; organizzazione e capacità di lavorare in team.
Contratto: CCNL Industria Metalmeccanica – il livello d’inquadramento e la tipologia d’inserimento saranno valutati in sede di colloquio;
Orario: Full time dal lunedì al venerdì – dalle ore 08:00 alle ore 12:00 e dalle ore 14:00 alle ore 17:00;
Benefit: Sala ristoro;
Sede: Noventa di Piave (VE)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.