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Meccanico Auto jobs in Italy

Ingegnere meccanico

JR Italy

Brindisi
On-site
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago
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Meccanico / a di tessitura

Adhr

Guanzate
On-site
EUR 10,000 - 30,000
30+ days ago

OPERAIO MECCANICO

DAR.CAR SERVICE DI PIZZOLINI DARIO

Pasian di Prato
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

montatore meccanico

RANDSTAD Italia SpA

Castelfranco Emilia
On-site
EUR 28,000 - 34,000
30+ days ago

INGEGNERE MECCANICO JUNIOR

in.Hr Agenzia per il Lavoro

L'Aquila
On-site
EUR 28,000 - 40,000
30+ days ago
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MONTATORE MECCANICO - CON EXP.

Manpower

Faenza
On-site
EUR 25,000 - 32,000
30+ days ago

Meccanico Esperto

ADECCO ITALIA S.p.A.

Perugia
On-site
EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Meccanico Esperto

Programma Auto Spa

Fiorenzuola d'Arda
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago
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Engineering Designer - Mechanics - Cuneo

Manpower Italia

San Giorgio a Cremano
On-site
EUR 33,000
30+ days ago

RESPONSABILE OFFICINA MECCANICA

Autotorino spa

Torino
On-site
EUR 30,000 - 50,000
30+ days ago

Responsabile Officina

Azienda Anonima

Modena
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago

Capo Progettazione Meccanica | Leadership & FEM

Velenosi & Meredith Consulting

Varese
On-site
EUR 60,000 - 70,000
30+ days ago

RESPONSABILE OFFICINA MECCANICA AUTO

Gi Group S.p.A

Forlì
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Top job titles:

Asilo Nido jobsCucina jobsControllo Qualita Alimentare jobsCommerciale Estero jobsComunita jobsCosmesi jobsDisegno jobsFull Remote jobsMagazziniere Carrellista jobsSpa Manager jobs

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JR Italy
Brindisi
On-site
EUR 35,000 - 50,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Una società ingegneristica europea in espansione cerca un Ingegnere Meccanico esperto nella progettazione di componenti in materiale composito. Il candidato deve avere esperienza nell'uso di CATIA V5 e almeno 5 anni nel settore aeronautico. Il ruolo comprende responsabilità nella progettazione meccanica, nella gestione e nella documentazione dei progetti, all'interno di un ambiente di lavoro collaborativo e tecnico.

Benefits

Percorso di sviluppo professionale e formazione continua
Opportunità di operare su progetti complessi

Qualifications

  • Almeno 5 anni di esperienza in progettazione CAD nel settore aeronautico.
  • Ottima conoscenza del software CATIA V5 (Part Design, Assembly).
  • Conoscenza dei materiali compositi e dei processi di lavorazione.

Responsibilities

  • Progettazione meccanica di componenti strutturali in materiale composito.
  • Gestione di modelli 3D e documentazione tecnica.
  • Supporto alla industrializzazione e interfaccia con il team di produzione.

Skills

Problem Solving
Comunicazione
Lavoro in team
Organizzazione

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica

Tools

CATIA V5
Job description

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

  • Stiamo cercando un Ingegnere Meccanico esperto nella progettazione di componenti in materiale composito, con una solida esperienza nell’utilizzo di CATIA V5 e conoscenze approfondite dei processi produttivi (manufacturing).
  • La figura sarà inserita nell’ufficio tecnico e lavorerà a stretto contatto con i reparti di ingegneria di prodotto e produzione.
  • Esperienza richiesta: almeno 5 anni

Responsabilità principali

  • Progettazione meccanica di componenti strutturali in materiale composito con CATIA V5
  • Sviluppo e gestione di modelli 3D e messe in tavola per la produzione
  • Supporto alla industrializzazione e interfaccia con il team di produzione per garantire la producibilità dei componenti
  • Collaborazione con il team di ingegneria dei materiali e strutturale per l’ottimizzazione del design
  • Redazione di documentazione tecnica, distinte base e specifiche di produzione
  • Verifica della conformità a specifiche tecniche aeronautiche
  • Laurea in Ingegneria Meccanica o titoli affini
  • Almeno 5 anni di esperienza in progettazione CAD nel settore aeronautico
  • Ottima conoscenza del software CATIA V5 (Part Design, Assembly, Generative Shape Design, Composites Workbench)
  • Conoscenza dei materiali compositi e dei relativi processi di lavorazione
  • Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico e delle tolleranze geometriche
  • Familiarità con normative e standard aerospaziali
  • Gradita conoscenza di software PLM e/o di tool FEM di base
  • Inserimento in un contesto solido, strutturato e orientato all’eccellenza tecnica
  • Opportunità di operare su complessi e multidisciplinari
  • Percorso di sviluppo professionale e formazione continua
  • Contratto commisurato all’esperienza e alle competenze

Profilo personale

  • Ottime capacità di problem solving;
  • Spiccate doti comunicative e attitudine al lavoro in team, con un approccio molto strutturato al lavoro;
  • Capacità di collaborare con team interfunzionali distribuiti geograficamente;
  • Competenze organizzative adeguate alla seniority.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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