Mattina jobs in Italy
Operaio Pulizie Uffici – Turno Mattina Part-Time
UMANA S.p.A.
Addetto Distribuzione Carburanti Servizio Clienti Turni
UMANA S.p.A.
VICE COORDINATORE SERVIZI DI PULIZIA
Ali Spa - Filiale di Parma
Coordinatore Struttura Accoglienza – Progetti
Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Firenze Selezione Personale Medico
Segretario/a Studio Dentistico – Gestione Agenda & Accoglienza
Smart
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowImpiegato / a Reception – Ufficio Organizzativo
Punto 100
OSS RSA: Turni Fissi, Full-Time 38h/Settimana
AXL S.p.A. Professionisti Sanità
Connect with headhunters to apply for similar jobsLaureato in Scienze Motorie – Riabilitazione (Lucca) 30h
Lavoropiù
Operatore Chimico di Produzione – Controllo Impianto
Adecco Talent Attraction
Addetto Pulizie Part-Time – Turni Mattina/Pomeriggio
Synergie Filiale di Tradate
Scaffalista Retail Part-Time Mattina | Crescita & Training
Leroy Merlin Italia
Capo Turno Produzione — Leadership e Miglioramento
Randstad Italy
LAVORO NIGHT CLUB : HOSTESS DRINK NELLE PIÙ BELLE E GRANDI CITTÀ
MISS AGENCY
Infermiere/a - Turni Mattina/Pomeriggio/Notte (Part-Time)
Synergie Filiale di Arezzo
Coordinatore/trice di struttura Accoglienza - FC023
Lavoropiù SpA Divisione Sanipiù Firenze Selezione Personale Medico
ADDETTA\O PULIZIE CON PATENTE B
Job Camere Filiale di Chiavari
Operaio Pulizie Uffici – Turno Mattina Part-Time
Job summary
Un'importante azienda in Lombardia è alla ricerca di un operaio addetto alle pulizie in orario part-time. Il lavoro prevede 15 ore settimanali, dalle 05:00 alle 08:00 dal lunedì al venerdì. L'azienda opera nel rispetto delle diversità e si impegna a valorizzare l'inclusione. È richiesta disponibilità per l'orario stabilito e attenzione ai dettagli nella pulizia degli uffici. Candidati per questa opportunità di lavoro in un contesto inclusivo e stimolante.
Responsibilities
- Pulizie uffici in orario part-time 05:00-08:00 dal lunedì al venerdì.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.