Manutentore Elettrico jobs in Italy
TECNICI MANUTENTORI ELETTRONICI – ESPERTI DI AUTOMAZIONE
Gi Group S.p.A
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Manutentore EMeccanico su tre turni settore alimentare
JR Italy
Manutentore elettromeccanico Junior
Job summary
Un'importante azienda nel settore legno arredo cerca un Manutentore Elettromeccanico Junior a Pordenone. Il candidato ideale ha un diploma tecnico e sarà coinvolto nella manutenzione di impianti e macchinari. Sono richieste conoscenze di base in meccanica ed elettricità, oltre a buona manualità e voglia di apprendere. Un'opportunità per coloro che vogliono entrare nel settore della manutenzione industriale.
Qualifications
- Diploma tecnico richiesto con preferenza per discipline ingegneristiche.
- Conoscenze fondamentali di meccanica ed elettricità.
- Attitudine ad apprendere nuove tecnologie.
Responsibilities
- Affiancare nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
- Supportare la diagnosi di guasti meccanici ed elettrici.
- Collaborare con il team tecnico per migliorare l'efficienza.
Skills
Education
pordenone, Italy
Azienda settore legno arredoManpower, filiale di Pordenone, sta ricercando per importante azienda del settore legno arredo un:
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR
Responsabilità principali:
- Affiancamento nelle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e macchinari di produzione
- Supporto nella diagnosi di guasti meccanici ed elettrici
- Collaborazione con il team tecnico per migliorare l efficienza degli impianti
- Compilazione della documentazione tecnica e dei report di intervento
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico, elettrotecnico o meccatronico)
- Conoscenze di base in ambito meccanico ed elettrico
- Interesse per il settore della manutenzione industriale
- Buona manualità e voglia di apprendere
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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