puestos de Magazziniere Carrellista en Italia
MAGAZZINIERE MULETTISITI
impiegato logistico amministrativo - categorie protette
ADDETTI ALLA LOGISTICA E ADDETTI VENDITA
CARRELLISTI
MAGAZZINIERE - SETTORE GDO
MAGAZZINIERE PART-TIME 30H SU TRE TURNI
Carrellista retrattilista
operatore magazzino part-time
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMAGAZZINIERE CARICO E SCARICO
MAGAZZINIERI - ADDETTI VENDITA SUPERMERCATO (SETTORE GDO)
CARRELLISTA SENIOR
CARRELLISTA_FERRARA
CARRELLISTA SENIOR
Addetto/a alla logistica di magazzino/imballo - Beura Cardezza
Magazziniere/a - Settimo Milanese (MI)
Carrellista addetto/a al carico scarico merci (cat. protetta)
OPERAIO MULETTISTA – PRODUZIONE CHIMICA
Mulettista addetto alla manutenzione
Magazziniere/a - Settimo Milanese (MI)
MAGAZZINIERE MULETTISITI
Impiegato/a addetto alla logistica junior
MAGAZZINIERE
Carrellista addetto/a al carico scarico merci (cat. protetta)
MAGAZZINIERE SU ORARIO GIORNALIERO
Operaio/Magazziniere Alimentare Con Utilizzo Del Muletto
MAGAZZINIERE MULETTISITI
STAFF SPA, filiale di Civitanova Marche, seleziona per azienda cliente del settore abbigliamento/calzature MAGAZZINIERI MULETTISTI.
Le risorse devono necessariamente essere in possesso del patentino del muletto in corso di validità e si occuperanno di mansioni quali stoccaggio, carico e scarico, smistamento merci.
L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle 7.45 alle 16.45, con un'ora di pausa.
Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
La retribuzione sarà conforme al Contratto Collettivo Nazionale Calzature Industria, con inquadramento al livello 2S.
Luogo di lavoro: Monteprandone (AP).
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S., prot. N°39/0011781.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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