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Addetto/a al Picking – Magazziniere con Muletto Uomo a Bordo – None
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di lavoro in Italia sta cercando magazzinieri esperti per un'azienda nel settore della logistica del freddo. I candidati devono avere esperienza nel picking, patentino per carrello elevatore e disponibilità a lavorare in ambienti refrigerati. Offerta di contratto part-time di 24 ore a settimana, in un contesto dinamico e strutturato.
Competenze
- Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere addetto al picking.
- Patentino per il carrello elevatore valido.
- Disponibilità a lavorare in ambienti a 0/4°C o 4/8°C.
Mansioni
- Picking tramite palmare e utilizzo di carrello elevatore.
- Prelievo, carico e scarico di prodotti alimentari.
- Movimentazione e sistemazione della merce.
Conoscenze
Strumenti
Per un’azienda operante nel settore della logistica del freddo, siamo alla ricerca urgente di magazzinieri con esperienza da inserire presso il plant di None.
- picking tramite palmare e utilizzo di carrello elevatore uomo a bordo;
- prelievo, carico e scarico di prodotti alimentari;
- movimentazione e sistemazione della merce all’interno delle celle a temperatura controllata.
- esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere addetto al picking;
- patentino per il carrello elevatore in corso di validità;
- dimestichezza nell’utilizzo del muletto uomo a bordo;
- disponibilità a lavorare in ambienti a 0/4°C o 4/8°C;
- flessibilità oraria dal lunedì alla domenica con riposi compensativi.
- contratto part-time di 24 ore settimanali;
- inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di proroghe.
Inglese
- Magazzino - Carico/scarico merci
- Magazzino - Controllo merci (entrate/uscite)
- Magazzino - Codifica codici merci
- Magazzino - Utilizzo muletto / carrello elevatore
- Magazzino - Inventario
- Magazzino - Utilizzo carrello retrattile
- Magazzino - Uso palmare
Totale disponibilità, Full Time
B
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.