Adecco Filiale di Guastalla
Gi Group S.p.A
E-work Filiale di Bergamo
Connect with headhunters to apply for similar jobsFive way srl
E-work filiale di bergamo
Logical Job S.r.l.
Un'importante agenzia di lavoro cerca un Addetto alla Logistica a Novellara. La figura sarà responsabile della gestione delle movimentazioni al magazzino, della preparazione delle spedizioni e dell'organizzazione del magazzino. Si richiede esperienza in ambito logistico, ottime doti organizzative e disponibilità a lavorare straordinari. Retribuzione tra 1.500 e 1.800 euro mensili, con inizio previsto il 15/12/2025.
ADECCO SPA filiale di Guastalla ricerca, per rinomata realtà del settore plastico situata sul territorio, un / a :
Addetto / a alla Logistica
Orario indicativo e flessibile :
Mattino : 8 : 30 12 : 30
Pomeriggio : 14 : 00 18 : 00
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto logistica, preceduto da un breve periodo formativo nel reparto produttivo per comprendere al meglio le dinamiche aziendali e il processo produttivo.
Collaborazione con i reparti aziendali (Acquisti, Customer Service, Produzione e Direzione).
Flessibilità e proattività.
Inquadramento e retribuzione : da valutare in base all'esperienza (indicativamente tra 1.500 e 1.800 mensili).
Data inizio prevista : 15 / 12 / 2025
Categoria Professionale : Magazzino / Logistica / Trasporti
Settore : INDUSTRIA GOMMA / PLASTICA
Città : Novellara (Reggio Nell'emilia)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198 / 2006, D.lgs 215 / 2003 e D.lgs 216 / 2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016 / 679).
ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.