lavori da Magazziniere Carrellista in località Francia
CARRELLISTA
Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriMAGAZZINIERE PER AMAZON - MEZZATE (MI)
ADECCO ITALIA S.p.A.
MAGAZZINIERE RETRATTILISTA PREPARATORE (932099)
Manpower CASALE M.TO (HUB)
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Rhino online
Magazziniere/A
Descrizione del lavoro
Un'importante azienda settore metalmeccanico cerca un Magazziniere per la sede di Fidenza, Emilia-Romagna. Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore, un patentino per carrello elevatore e buone capacità di organizzazione. La posizione è full time e offre un contratto con livelli e RAL da discutere in colloquio.
Competenze
- Esperienza nella mansione richiesta.
- Patentino del carrello elevatore in corso di validità necessario.
- Buona dimestichezza con il PC richiesta.
- Ottime capacità di organizzazione del lavoro e delle priorità.
Mansioni
- Preparare merce per i cantieri.
- Consegnare merce in cantiere.
- Movimentare prodotti in magazzino.
- Caricare e scaricare merce.
- Gestire ordini di materiale.
Conoscenze
Strumenti
Areajob S.p.A
Descrizione: Areajob Spa, filiale di Fidenza ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di MAGAZZINIERE
- Preparazione merce per i cantieri;
- Consegna merce in cantiere;
- Movimentazione prodotti in magazzino;
- Carico e scarico;
- Ordini di materiale.
- Esperienza nella mansione;
- Patentino del carrello elevatore in corso di validità;
- Buona dimestichezza con il PC;
- Ottime capacità di organizzazione del lavoro e delle priorità.
Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio.
Orario full time giornaliero.
LUOGO DI LAVORO Fidenza (PR).
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 #014.
Altro
Altro
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.