puestos de Magazziniere Carrellista en Italia
MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL CARRELLO ELEVATORE
Magazziniere Consegnatario
MAGAZZINIERE/A
Collaboratore/Collaboratrice Logistica per il Supporto Magazzino.
Carrellista addetto al picking
Carrellista
Magazziniere junior - settore edile
Carrellista 7 tonnellate
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCARRELLISTA ADDETTO / ADDETTA AL MAGAZZINO
IMPIEGATO/A LOGISTICO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ( L.68/99)
Magazziniere
Autista consegnatario/magazziniere
Operaio Magazziniere / Magazzinieri - Vercelli
Addetto/a al magazzino - Magazziniere/a
CARRELLISTI 3 TURNI - PICCO DI LAVORO
CARRELLISTA DI PRODUZIONE
Magazziniere
MAGAZZINIERE/A
Carrellista
Magazziniere con sap
Magazziniere e Supporto al Coordinamento delle attività logistiche
MAGAZZINIERE per azienda di cosmetici - orario giornaliero da lunedi a venerdi
CARRELLISTI DI PRODUZIONE
Addetto/a alla logistica e offerte/spedizioni/ricambi
Carrellista
MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL CARRELLO ELEVATORE
Cerrione, Italy
Etjca Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente 1 MAGAZZINIERE avente esperienza e Patentino del Carrello Elevatore in corso di validità.
Full-Time, 40h Settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 15:00 alle 19:00 circa.Richiesta disponibilità allo straordinario sino alle 19:30.
Si offre un primo periodo in somministrazione tramite Agenzia con seguente inserimento diretto in azienda
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Trasporti e logistica
Tipo di occupazione: SOMM - Contratto a tempo determinato in somministrazione
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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