ROMEO COLLECTION
Adecco Italia
Gi group spa filiale di paderno dugnano
Ali S.p.A.
Ali S.p.A.
Gi group spa filiale di milano ripamonti
Etjca spa bologna
Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
Connect with headhunters to apply for similar jobsE-work filiale di faenza
ATI tech services
Orienta filiale di roma labicana
Gi Group SpA Filiale di Roma Tuscolana
Dalmine SPA
DVArea
DI VINCENZO DINO & C. S.P.A.
KYOCERA Document Solutions Italia
Nexus - filiale di ravenna
Ali S.p.A.
Gi Group S.p.A
Adecco filiale di paullo
Dipartimento della Funzione Pubblica
Adecco Filiale di Milano Banche
Una catena di hotel di lusso a Roma cerca un Social Media & Marketing Junior. Il candidato supporterà lo sviluppo dell'identità del brand, creando contenuti originali per social network e monitorando le campagne. È richiesta flessibilità per frequenti trasferte a Napoli/Roma e ottima conoscenza dell'inglese (B2). Si preferisce esperienza nel settore alberghiero e competenze nelle analisi di marketing.
Luogo di lavoro: Roma
Contratto: Da definire
ROMEO Collection è un Brand giovanissimo e totalmente italiano di prestigiosi Hotel 5* L, per un pubblico internazionale e alla ricerca di esperienze non scontate.
La Collection comprende al momento tre Hotel 5* L:
In ogni struttura della Collection gli ospiti sono accolti in veri e propri percorsi sensoriali per vivere un’esperienza immersiva
S alla ricerca di un Social Media & Marketing Junior che in riporto gerarchico alla Direzione Sales & Marketing, dovrà supportare il team del Marketing e della Comunicazione allo sviluppo del Brand Identity della Collection.
La figura di Social Media & Marketing Jr. si occuperà di:
La posizione in oggetto richiede massima flessibilità a frequenti trasferte tra la sede corporate di Napoli / Roma.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.