Centralinista appartenente alle categorie protette (l. 68/99)

Nexus - filiale di ravenna; Ravenna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore metalmeccanico cerca un/a Centralista appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) per gestire chiamate e email, coordinarsi con gli autisti e gestire il magazzino. I requisiti includono buona conoscenza dell'inglese e di Excel. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con contratto commisurato all'esperienza e lavoro full-time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Inserimento in un contesto strutturato e dinamico

Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza

Competenze

• Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
• Esperienza nella gestione di chiamate e email.
• Capacità di coordinamento con autisti.

Mansioni

• Gestire le chiamate telefoniche e le email in entrata e in uscita.
• Interfacciarsi e coordinarsi con autisti.
• Gestire le bolle di magazzino.
• Etichettare gli articoli.
• Preparare le liste di prelievo magazzino.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Buona padronanza di Excel

Precisione

Affidabilità

Buone capacità organizzative

Descrizione del lavoro

Nexus Ravenna, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/a Centralista appartenente alle categorie protette (Legge 68/99).

La risorsa si occuperà di:

• Gestione delle chiamate telefoniche e delle email in entrata e in uscita
• Interfaccia e coordinamento con autisti
• Gestione delle bolle di magazzino
• Etichettaggio degli articoli
• Preparazione delle liste di prelievo magazzino

Requisiti richiesti:

• Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Buona padronanza di Excel
• Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative

Si offre:

• Inserimento in un contesto strutturato e dinamico
• Contratto e inquadramento commisurati all'esperienza
• Luogo di lavoro: Russi (Ra)
• Orario: Full time dal lunedì al venerdì.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (ai sensi della L. 198/2006) e a persone di tutte le nazionalità, nel rispetto dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.